Você pretender prestar concurso para o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP)? Já está sabendo do novo Plano de Cargos e das Carreiras do Quadro de Pessoal?
Pois é! Tiveram mudanças. A novidade consta em publicação no Diário Oficial Poder Legislativo desta sexta-feira, 30 de agosto.
De acordo com o Autógrafo Nº 33.918, as principais mudanças são sobre:
- grupo de referências salariais de um cargo efetivo da carreira,
- progressão funcional é a movimentação do servidor de uma referência para a imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, e
- as atribuições dos cargos.
Concurso MP SP: como será o novo plano de salários?
Para Analista de Promotira (CARREIRA – I) o salário inicial é de R$ 3.894,53 e poderá chegar a R$ 7.629,82 no fim da carreira.
Oficial de Promotoria (CARREIRA – II) tem remuneração inicial de R$ 2.888,68 e final de R$ 4.270,45. Para Auxiliar de Promotoria (CARREIRA – III) passa a valer inicial de R$ 1.784,11 e R$ 3.892,18 no fim da carreira.
Agora, se você for aprovado como Analista Jurídico (CARREIRA – V) – de R$ 4.527,78 a R$ 6.693,60. A mudança para Analista de Promotoria para Saúde e Assistente Social (CARREIRA – I-A) é de R$ 2.920,90 até R$ 4.318,08.
E mais! Para Analista Técnico-Científico (CARREIRA – IV) o inicial é de R$ 8.585,00 e final de R$ 12.691,55. Já para Auxiliar de Promotoria para Saúde e Assistente Social (CARREIRA – I-A) você começa ganhando R$ 1.336,82 e pode chegar a R$ 1.976,27 (CARREIRA – III-A).
Concurso MP SP: plano de atribuições
Ainda conforme o documento, as atribuições serão da seguinte forma:
- ANALISTA DE PROMOTORIA II (AGENTE DE PROMOTORIA):
- a) efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados de interesse do Ministério Público;
- b) proteger informações sigilosas e oferecer proteção, quando necessária, aos membros da Instituição;
- c) analisar informações provenientes de várias áreas de atuação do Ministério Público.
- ANALISTA DE PROMOTORIA II (demais especialidades):
- Planejamento, coordenação, supervisão e gerenciamento de atividades inerentes à área de sua formação acadêmica, voltadas aos interesses do Ministério Público.
- ANALISTA TÉCNICO-CIENTÍFICO DO MP:
- a) realizar perícias e demais procedimentos necessários ao apoio técnico/científico às funções de execução do Ministério Público;
- b) elaborar estudos, planos e projetos dentro da área de sua formação;
- c) examinar processos de interesse da Instituição.
- OFICIAL ASSISTENTE:
- a) coordenar as atividades da unidade, mediante transmissão, supervisão e controle das diretrizes de gestão político-institucional aos servidores subordinados responsáveis pelas atividades-meio;
- b) auxiliar nas atividades processuais e extraprocessuais do Ministério Público;
- c) executar atividades próprias, relativas à sua unidade de lotação, levando em conta sua formação acadêmica e os conhecimentos adicionais adquiridos em treinamentos e capacitações eventualmente exigidos.
Concurso MP SP: plano de gratificação
Confira os valores das gratificações:
- ANALISTA DE PROMOTORIA I – R$ 100,58;
- ANALISTA DE PROMOTORIA II – R$ 140,99;
- OFICIAL DE PROMOTORIA I – R$ 99,24;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA I – R$ 89,52;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA II – R$ 88,30;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA III – R$ 96,29;
- OFICIAL ASSISTENTE – R$110,06;
- OFICIAL DE PROMOTORIA CHEFE – R$ 129,32;
- CHEFE DE SEÇÃO TÉCNICO DO MP – R$ 130,63;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA CHEFE – R$ 122,91;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA ENCARREGADO – R$ 123,42;
- ASSESSOR ESPECIAL DO MP – R$ 148,89;
- DIRETOR DE DEPARTAMENTO DO MP – R$ 146,88;
- ASSESSOR DE GABINETE DO MP – R$ 145,27;
- DIRETOR DE DIVISÃO DO MP – R$148,47;
- DIRETOR DE SUBDIVISÃO DO MP – R$ 145,15;
- DIRETOR DE ÁREA DO MP – R$ 146,64;
- ASSESSOR DE DIREÇÃO DO MP – R$1 45,65;
- DIRETOR DE SETOR DO MP – R$ 146,42;
- DIRETOR DE SERVIÇO DO MP – R$ 144,98;
- ASSESSOR DO MP – R$ 144,12;
- ANALISTA DE PROMOTORIA I (Saúde) – R$ 165,88;
- AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Saúde) – R$ 112,23;
- ANALISTA TÉCNICO-CIENTÍFICO DO MP – R$ 94,67;
- ANALISTA JURÍDICO DO MP – R$ 109,75; E
- SECRETÁRIO DO MP – R$ 132,93.
Confira no link abaixo o documento na íntegra:
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