Tribunais

Concurso MP PI: FGV é a provável banca; entenda!

O novo edital do Ministério Público do Piauí deve ter a FGV como banca organizadora!

Informações preliminares apontam que a escolha foi anunciada pelo procurador-geral do estado, Alex Galvão, no dia 1º de novembro durante sessão solene em comemoração ao dia do servidor público.

A equipe de jornalismo do Estratégia Concursos está apurando todos os detalhes junto a Assessoria do órgão.

Lembrando que o edital já está autorizado e com comissão formada! O concurso MP PI tem a previsão de ofertar 30 vagas para técnicos e analistas, sendo:

  • 15 vagas para Analista Ministerial e
  • 15 cargos para Técnico Ministerial do Quadro de Servidores.

Confira os detalhes do próximo certame ao longo do artigo!

  • Concurso MP PI
  • Status: comissão alterada
  • Banca: a definir
  • Vagas: 30
  • Salários: R$ 4.394,72 a R$ 6.817,73
  • Último edital: Edital MP PI 2018

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Concurso MP PI: Situação atual

Comissão alterada

O próximo concurso MP PI (Ministério Público do Piauí) teve a composição de sua comissão alterada. Veja abaixo o documento na íntegra!

Agora, o próximo passo será a escolha da banca organizadora para que, em seguida, o edital seja efetivamente publicado.

Edital autorizado e comissão formada

No dia 08 de março de 2023 foi publicada a autorização e a designação da comissão do concurso MP PI. Agora, o edital depende apenas da escolha da banca organizadora para ser divulgado. Confira o documento:

Concurso MP PI autorizado e com comissão formada

Validade do certame

O último concurso MP PI, com edital para servidores publicado em 2018, teve seu prazo de validade prorrogado por mais dois anos a partir de 11 de janeiro de 2021. Confira abaixo a publicação:

Concurso MP PI: Carreira

Cargos vagos e ocupados

Veja o quadro de vacâncias de acordo com dados de janeiro de 2023 do MPPI:

CargosExistentesOcupadosVagos
Analista Ministerial1047331
Técnico Ministerial19314548
Auxiliar Ministerial541
TOTAL30222280
Concurso MP PI: vacâncias

Estrutura Remuneratória

CargoNível Remuneração
Analista MinisterialCR$ 12.159,26
Analista MinisterialCR$ 11.310,94
Analista MinisterialCR$ 10.521,81
Analista MinisterialBR$ 9.787,73
Analista MinisterialBR$ 9.104,86
Analista MinisterialBR$ 8.469,64
Analista MinisterialAR$ 7.878,73
Analista MinisterialAR$ 7.329,06
Analista MinisterialAR$ 6.817,73
Técnico MinisterialCR$ 7.837,88
Técnico MinisterialCR$ 7.291,05
Técnico MinisterialCR$ 6.782,37
Técnico MinisterialBR$ 6.309,18
Técnico MinisterialBR$ 5.869,01
Técnico MinisterialBR$ 5.459,54
Técnico MinisterialAR$ 5.078,64
Técnico MinisterialAR$ 4.724,32
Técnico MinisterialAR$ 4.394,72

Concurso MP PI: Último concurso

O edital do último concurso MP PI foi publicado em 2018, ofertando 26 vagas para cargos de nível médio e superior e sendo organizado pela antiga banca Cespe, atual Cebraspe. No total, o edital registrou 16.542 inscritos.

Cargos ofertados no certame

O edital ofertou 9 vagas para o cargo de Analista  (nível superior) e 17 vagas para o cargo de Técnico  (nível médio).

Analista
Engenharia Civil
Processual
Medicina
Psicologia
Tecnologia da Informação

Técnico
Administrativa

Segundo a estrutura remuneratória dos cargos do MP PI, a remuneração inicial para o cargo de Analista é de R$ 6241,11. Para o cargo de Técnico, a remuneração inicial é de R$ 4023,03.

Concurso MP PI: Etapas de prova

O exame contou com uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 120 questões, cada uma valendo um ponto e utilizando o padrão de certo ou errado.

Para o cargo de Analista (Nível superior), houve também uma prova discursiva, caráter eliminatório e classificatório do formato redação.

As provas objetivas e discursiva foram aplicadas no mesmo dia e turno com duração máxima de 5 horas.

Prova Objetiva

A prova objetiva foi estruturada de acordo com o tradicional método Cespe/Cebraspe e devendo as questões serrm avaliadas como certas ou erradas.

A atribuição de pontos seguiu a seguinte regra: às assertivas assinaladas de acordo com o gabarito, foi atribuído 1 ponto, ao passo que àquelas assinadas em desacordo com o gabarito, foi atribuído -1 ponto. As alternativas não assinaladas não pontuam, sendo atribuídos 0 ponto.

Para ambos os cargos, a prova foi dividida em 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos.

As disciplinas cobradas em todos os cargos serão:

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Informática
  • Atualidades
  • Ética no Serviço Público

Para os cargos de Analista, as matérias cobradas em cada especialidade foram:

Analista Ministerial – Área Engenharia

  • Engenharia Civil

Analista Ministerial – Área Processual

  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal
  • Direito da Infância e Juventude
  • Direito Ambiental
  • Tutela dos Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos

Analista Ministerial – Área Saúde – Especialidade Medicina

  • Medicina

Analista Ministerial – Área Saúde – Especialidade Psicologia

  • Psicologia Organizacional

Analista Ministerial – Área T.I

  • Fundamentos em T.I
  • Governança e Gestão de T.I
  • Processos de Negócio
  • Engenharia de Software
  • Arquitetura de Software
  • Desenvolvimento de Software
  • Língua Inglesa

Técnico Ministerial – Área Administrativa

  • Noções de Administração
  • Noções de Administração Financeira e Orçamentária
  • Noções de Arquivologia
  • Noções de Recursos Materiais

Foram eliminados os candidatos que:

a) obtiveram nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) obtiveram nota inferior a 21 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
c) obtiver nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas

Prova Discursiva

A prova discursiva valeu 40,00 pontos e consistiu de redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos para cada cargo/área/especialidade.

Ela foi submetida a duas avaliações: uma avaliação de conteúdo e uma avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.

A prova discursiva foi corrigida conforme os critérios a seguir:

a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC);
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizou o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) foi desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido.

A nota na prova discursiva (NPD) se deu por meio da seguinte fórmula:
NPD = NC – 2 × NE ÷ TL, em que TL correspondeu ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na prova. Foi eliminado do concurso público o candidato que obtivesse NPD inferior a 20,00 pontos.

A nota final no concurso para os cargos/áreas/especialidades de nível superior foi o somatório da nota final nas provas objetivas e da nota final na prova discursiva (NFPD). A nota final no concurso para o cargo/área de nível médio foi igual à nota final nas provas objetivas.

Nomeações

Segundo informações do próprio site do MP PI, foram nomeados, até março de 2022, 38 aprovados no concurso MP PI.

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira os nossos artigos!

Cursos para concurso MP PI

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Informações sobre o concurso de 2018

Data: 2018
Vagas: 26
Cargos: Analista e Técnico
Banca: Cebraspe (antigo Cespe)
Escolaridade: Nível Médio e Superior
Cursos Estratégia ConcursosCursos MP PI 2018
Edital: Edital MP PI 2018

Coordenação

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