Foi oficialmente finalizado o concurso ISS Santos. A banca organizadora, o Instituto Mais, divulgou a homologação do resultado final.
Com isso, o certame seguirá válido até 07 de fevereiro de 2025. Se necessário, esse prazo poderá ser prorrogado uma úncia vez, por mais um ano.
Vale lembrar que foram ofertadas duas vagas para cargo de Auditor Fiscal de Tributos Municipais. Os novos profissionais receberão salários de R$ 9,7 mil!
Ao longo deste artigo reunimos as principais informações do Concurso ISS Santos para que você possa ficar bem informado. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
| CARGOS | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
|---|---|---|
| Auditor Fiscal de Tributos Municipais (nível R) | 02 | R$ 8.995,80 + R$ 792,00 (aux. alimentação) = R$ 9.787,80 (40h) |
Para ingressar no cargo é necessário possuir diploma ou certificado de conclusão do Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Engenharia, Ciências da Computação ou Direito.
Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária municipal, orientando o contribuinte quanto à sua aplicação, bem como as demais atribuições estabelecidas no artigo 8º, da Lei Complementar Municipal nº 734/2011.
A avaliação dos candidatos foio realizada através de três etapas, foram elas: Prova Objetiva (eliminatório e classificatório), Prova de Títulos (classificatório) e Avaliação Psicológica (eliminatório).
Com duração de 3 horas e 30 minutos, as provas objetivas constaram de 50 questões de múltipla escolha, com 04 alternativas cada, que tiveram uma única resposta correta.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtivesse pontuação mínima de 50 pontos, que não tirasse nota zero em quaisquer um dos conteúdos e que estivesse de dentro dos quantitativos especificados na tabela a seguir:
| Ampla Concorrência | PCD | Pessoas Negras |
|---|---|---|
| 30ª posição, mais todos os empatados na última posição | Todos os candidatos habilitados | 10ª posição, mais todos os empatados na última posição |
A pontuação da documentação para a prova de títulos limitou-se ao valor máximo de 10 pontos. Foram considerados somente os documentos constantes na tabela a seguir:
A avaliação psicológica teve por objetivo identificar as características de personalidade e aptidões necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo.
O conjunto de características verificadas foi embasado na descrição a seguir:
