Edital IPREM SP: PUBLICADO com 30 vagas para superior!

Está na praça o edital do IPREM SP (Instituto de Previdência Municipal de São Paulo). O concurso oferta 30 vagas para Analista de Previdência – Área de Especialização – Previdenciária, cuja remuneração inicial é de R$ 9.655,08.

Este certame, que promete atrair diversos candidatos, representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar no serviço público municipal e contribuir para a gestão previdenciária da capital.

As inscrições serão aceitas durante os dias 5 de julho a 1° de agosto, via site da banca organizadora, FCC, ao custo de R$ 98,75. Já as provas serão aplicadas na data provável de 15 de setembro!

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso IPREM SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Edital IPREM SP: principais datas

Inscrições: 5 de julho a 1º de agosto
Isenção da taxa: 5 a 9 de julho
Pagamento do boleto: 2 de agosto
Provas: 15 de setembro

Edital IPREM SP: cargos e vagas

Cargo	Vagas	Remuneração	Escolaridade
Analista de Previdência Área de Especialização – Previdenciária	30	R$ 9.655,08	Nível superior em Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia

Edital IPREM SP: etapas e provas

Provas objetivas

A Prova Objetiva de Conhecimentos constará de 80 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada questão, de caráter eliminatório e classificatório.

Terá duração de 4 horas, será aplicada no turno da manhã e abrangerá as seguintes disciplinas:

Concurso IPREM SP: etapas e provas

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (Redação e Estudo de Caso), de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no mesmo dia da aplicação das Provas Objetivas, no turno da tarde.

A etapa de redação consistirá de:

a) uma Redação, o qual candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático; e
b) duas questões de Estudo de Caso, poderão versar sobre Economia, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Penal, Direito Previdenciário e Legislação Previdenciária, Ciências Atuariais Aplicada à Previdenciária e Legislação Municipal Previdenciária e Institucional.

Já a etapa de estudo de caso apresentará questões e será avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

O candidato deverá ser rigorosamente observado o limite máximo de linhas estabelecido para responder as questões, sob pena de perda de pontos.