Foram publicados os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso Iprejun (Instituto de Previdência do Município de Jundiaí), São Paulo. As avaliações foram aplicadas no dia 09 de outubro, domingo.
Os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos preliminares entre os dias 13 e 14 de outubro, através do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp.
Vale lembrar que o concurso Iprejun oferta 09 vagas para cargos de níveis médio e superior de formação, com salários iniciais de até R$ 10 mil.
Assistente de Administração: 06 vagas (R$ 2.971,79);
Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Assistente Técnico de Gestão (Informática): 01 vaga (R$ 3.724,11);
Ensino médio completo + técnico em informática e seis meses de experiência.
Nível superior
Analista de Planejamento, Gestão e Orçamento: 01 vaga (R$ 10.701,66);
Superior completo nas áreas de atuação de Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração de Empresas. Seis meses de experiência na área de atuação.
Assistente Social: 01 vaga (R$ 5.173,80);
Superior completo em serviço social com registro no respectivo conselho. Seis meses de experiência na área de atuação
Concurso Iprejun: Prova objetiva
A avaliação dos candidatos do concurso Iprejun foi realizada somente através de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Com duração de 3 horas, os candidatos tiveram que responder de 40 a 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma.
Cargos de nível médio
Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática – 07 questões
Legislação Específica – 03 questões
Conhecimentos Específicos – 20 questões
Cargos de nível superior
Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática – 07 questões
Legislação Específica – 03 questões
Noções de Informática – 05 questões
Conhecimentos Específicos – 25 questões
Foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos e não zerou na prova de Conhecimentos Específicos.
Sobre o Iprejun
O Instituto de Previdência do Município de Jundiaí – tem como principal objetivo custear benefícios previdenciários aos servidores municipais, titulares de cargos efetivos, inativos e seus dependentes.
Trata-se de uma autarquia, responsável pelo pagamento dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte.
