Concurso IPMT: saiu o resultado das provas objetiva e discursiva
A Fundação Carlos Chagas (FCC), divulgou o resultado preliminar das prova objetiva e discursiva do concurso IPMT (Instituto de Previdência do Município de Teresina).
Os exames foram aplicados no dia 26/11/2023. Confira aqui o resultado preliminar!
Cabe destacar que esse é o primeiro edital publicado para o Instituto, cuja oferta é de vagas para o cargo de Analista Previdenciário, com exigência de nível superior de formação
Ao todo, são 13 vagas imediatas mais 270 em cadastro de reserva. Os futuros servidores receberão salários iniciais de até R$ 4,2 mil, para uma jornada de até 40 horas semanais.
- Instituto de Previdência do Município de Teresina – IPMT
- Status: Provas aplicadas/Gabaritos divulgados/ resultado divulgados
- Banca: FCC
- Vagas: 13 + 270 CR
- Salário inicial: R$ 4.254,14
- Edital: IPMT-2023
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso IPMT. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Concurso IPMT: cargos e vagas
São ofertadas 13 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, para o cargo de Analista Previdenciário, de nível superior.
Além disso, é exigida inscrição regular no respectivo órgão de classe, a depender da especialidade escolhida. Veja abaixo a distribuição:
- Salário inicial: R$ 4.254,14:
- Administrativa: 2 + 36 CR
- Administração: 1 + 18 CR
- Direito: 2 + 36 CR
- Tecnologia da Informação: 1 + 36 CR
- Arquivologia: 1 + 18 CR
- Serviço Social: 2 + 36 CR
- Contabilidade: 1 + 18 CR
- Economia: 1 + 18 CR
- Ciências Atuariais: 1 + 36 CR
- Psicologia: 1 + 18 CR
Etapas e provas do concurso IPMT
O concurso IPMT se dá mediante aplicação de três fases, sendo:
- 1ª Fase – Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- 2ª Fase – Prova Discursiva-Redação, de caráter classificatório e eliminatório; e
- 3ª Fase – Prova de Títulos, de caráter classificatório.
Prova Objetiva
Com duração de 4 horas, a primeira fase compreendeu a realização de prova objetiva com a formulação de 60 questões de múltipla escolha.
- Conhecimentos Gerais (comuns a todas as especialidades)
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico-Matemático;
- Noções de Informática.
- Conhecimentos Específicos
A avaliação ocorrerá em dois turnos distintos, sendo:
- no período da MANHÃ: para os cargos de Analista Previdenciário – Especialidade Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Economia, Arquivologia, Ciências Atuariais; e
- no período da TARDE: para o cargo de Analista Previdenciário – Especialidade Administrativa.
A nota corresponderá à média aritmética ponderada das obtidas em cada prova, na escala de 0 a 10,00, atribuindo-se:
- peso 1 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e
- peso 3 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver média aritmética ponderada igual ou superior a 6,00 pontos.
Prova Discursiva-Redação
A segunda fase compreendeu uma prova discursiva-redação, a qual o candidato devia desenvolver um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, relacionada a Atualidades e/ou Seguridade Social (Previdência, Assistência Social, Saúde).
A etapa teve o objetivo de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa, considerando a capacidade de compreender e expor argumentos com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade acerca do tema, com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive a correção gramatical.
Serão avaliados em estreita correlação os seguintes pontos abaixo discriminados:
- Conteúdo – até 4 pontos: – perspectiva adotada no tratamento do tema; – capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto; – consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento;
- Estrutura – até 3 pontos: – respeito ao gênero solicitado; – progressão textual e encadeamento de ideias; – articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
- Expressão – até 3 pontos: a avaliação da expressão não será feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com os demais critérios previstos no edital.
A avaliação se dará na escala de 0 a 10,00 pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5,00.
Prova de Títulos
Serão considerados títulos os relacionados na tabela abaixo, limitados ao valor máximo de 1,75, observado o limite máximo para cada item, sendo desconsiderados os demais:
Sobre o IPMT
A Missão do IPMT é assegurar os direitos previdenciários aos segurados e dependentes, pautado sempre na ética, profissionalismo, urbanidade e responsabilidade social, preservando o equilíbrio financeiro e atuarial.
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Informações do concurso IPMT
- Provas:
26/11/2023 - Vagas: 13 + 270 CR
- Cargos: Analista Previdenciário
- Escolaridade: Nível superior
- Banca: FCC
- Edital: IPMT-2023 | Cronograma retificado