O concurso do Instituto de Previdência do Município de Jacareí (IPMJ) teve suas provas aplicadas no dia 1º de outubro. Com isso, os gabaritos preliminares já foram divulgados. Veja logo abaixo:
Agora, fica aberto entre os dias 02 e 03 de outubro o prazo para interposição de recursos. O procedimento deve ser feito no site da banca organizadora, a Publiconsult.
Os 2.514 candidatos inscritos na seleção disputam 08 vagas imediatas para cargos de nível técnico e superior. Já os ganhos iniciais das funções contempladas no certame variam entre R$ 2.365,88 e R$ 5.089,72.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso IPMJ 2023. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Cargo | Vagas | Inscritos | Salário |
---|---|---|---|
Técnico em Gestão Municipal | 02 | 384 | R$ 2.365,88 |
Cargo | Vagas | Inscritos | Salário |
---|---|---|---|
Advogado | 01 | 385 | R$ R$ 5.089,72 |
Analista Previdenciário | 02 | 1.049 | R$ R$ 3.922,33 |
Analista de Recursos Humanos | 01 | 289 | R$ R$ 5.089,72 |
Economista | 01 | 61 | R$ R$ 5.089,72 |
Psicólogo | 01 | 346 | R$ R$3.922,33 |
As provas objetivas tiveram 3 horas de duração e foram compostas por 40 questões alternativas que abordaram conteúdos gerais e específicos de cada função:
Analista Previdenciário, Analista de Recursos Humanos, Economista, Psicólogo e Técnico em Gestão Municipal:
Disciplina | Número de Questões | Peso |
---|---|---|
Língua Portuguesa | 05 | 2 |
Matemática | 05 | 2 |
Conhecimentos Gerais e Atualidades | 05 | 1 |
Noções de Informática | 05 | 3 |
Conhecimentos Específicos | 20 | 3 |
Advogado
Disciplina | Número de Questões | Peso |
---|---|---|
Língua Portuguesa | 10 | 2 |
Noções de Informática | 05 | 1 |
Conhecimentos Específicos | 25 | 3 |
O IPMJ foi constituído sob a forma de Autarquia Municipal, tendo como objetivos:
1 – prover recursos para custear as aposentadorias dos servidores públicos da Prefeitura, da Câmara, Autarquias e Fundações Públicas do Município de Jacareí e as pensões concedidas a seus beneficiários, na forma do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais; e
2 – criar condições para capitalização de recursos destinados aos fins anteriormente mencionados.
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