Medida pode aumentar eficiência no INSS, mas concurso ainda é necessário
O Ministro da Economia, Paulo Guedes, assinou na última semana uma portaria autorizando a implementação do teletrabalho no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
De acordo com a Portaria Nº 241, de 23 de maio de 2019, publicada no Diário Oficial da União na sexta-feira, 24 de maio, o INSS passa a integrar o programa de gestão, em experiência-piloto, na modalidade teletrabalho.
Segundo o documento, podem ser realizadas remotamente as atividades de análise de requerimentos de reconhecimento inicial de salário-maternidade, análise de requerimentos de reconhecimento inicial de aposentadoria por idade e análise de processos com indícios de irregularidade.
A medida deve ser implementada de forma gradual na autarquia e ainda precisa passar por regulamentação nas instâncias internas do INSS. A iniciativa faz parte de uma série de esforços do INSS para aumentar a eficiência e a produtividade do seu corpo de servidores. Ainda no início do ano foi criado o bônus de produtividade no âmbito do programa de combate a fraudes.
O INSS possui hoje um grande déficit de servidores com cerca de 19 mil cargos vagos segundo o último levantamento divulgado pelo órgão. A situação motivou uma representação do MPF do Distrito Federal pela realização de um novo certame. O Ministério da Economia, que se negou a comentar o caso, deve enviar esclarecimentos até o dia 11 de junho ao Ministério Público Federal.
Abaixo você confere uma reprodução da portaria que autorizou o teletrabalho no INSS:
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