Foi publicado o edital do concurso público do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Joaçaba, Estado de Santa Catarina. São ofertadas vagas em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Previdenciário.
Os interessados em participar da seleção puderam realizar as inscrições até o dia 10 de fevereiro, no site da banca organizadora, NBS.
Principais datas
Inscrições: 09 de janeiro a 10 de fevereiro [ENCERRADO] Isenção da taxa: 09 de janeiro a 03 de fevereiro [ENCERRADO] Pagamentoda taxa:até 10 de fevereiro [ENCERRADO] Prova: 16 de fevereiro
Cargos e vagas
Cargo
Vagas
Salário
Escolaridade
Analista Previdenciário
CR
R$ 3.000,00
Ensino Superior em Direito, Administração ou Contabilidade e Certificação Profissional ANBIMA Série 20
Técnico Previdenciário
CR
R$ 2.000,00
Ensino Médio e Certificação Profissional ANBIMA Série 10
Principais atribuições dos cargos
Analista Previdenciário
Planejar, coordenar e controlar as atividades do Instituto, em busca da constante melhoria da eficiência e eficácia das políticas públicas e demais processos realizados
Definir estratégias para o planejamento organizacional, visando estabelecer metas gerais e específicas, bem como avaliar, propondo alterações de práticas administrativas analisando a instituição, os recursos disponíveis e a rotina dos serviços, identificando oportunidades e problemas
Garantir os recebimentos dos recursos da União, por meio da execução e acompanhamento dos procedimentos necessários
Autorizar licitações, contratações e gerenciar os recursos humanos sob sua responsabilidade.
Auditar, conferir, orientar e supervisionar ações de departamento pessoal do Instituto, relacionadas a folhas de pagamento, concessões de benefícios, férias, gratificações natalinas, afastamentos, remoções, cessões, reabilitações, recolhimentos de obrigações fiscais e trabalhistas, entre outras
Supervisionar, coordenar e executar a elaboração de instruções normativas, de observância obrigatória no Município, visando estabelecer a padronização de procedimentos administrativos e operacionais
Elaborar ou colaborar na elaboração de relatórios, atendendo às exigências ou normas do Poder Executivo Municipal.
Contribuir com a abertura de processos administrativos, realizando procedimentos e encaminhando-os aos devidos setores, bem como acompanhar seu andamento
Técnico Previdenciário
Executar serviços burocráticos, visando atender à legislação e cumprir com os procedimentos de cunho administrativo
Elaborar e encaminhar expedientes com conhecimento de legislação atinente ao serviço público
Efetuar o cadastro geral dos servidores
Agilizar e assegurar os processos administrativos do IMPRES, digitando e fazendo cópias de documentos com segurança, emitindo relatórios, efetuando o controle do almoxarifado, recepcionando e expedindo listagem de trabalhos processados, efetuando controle de material de expediente
Efetuar serviços de encadernação e de controle de materiais
Elaborar atos, projetos de lei e autuar processos diversos
Estabelecer contatos com o público, a fim de atender a todos com rapidez e eficiência
Contribuir com a efetivação do pagamento mensal aos servidores, auxiliando no processamento da folha de pagamento, realizando os cálculos necessários, lançando dados no sistema, conferindo cálculos e outros documentos, repassando as informações ao responsável pela conferência final do processamento da folha
Tomar as medidas necessárias para a ocorrência da compensação previdenciária
Atuar nos softwares contratados pelo IMPRES para processamento de folha de pagamento, ponto eletrônico, contratos, sensos, aposentadorias, execução orçamentárias, etc
Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável
Atender aos servidores, objetivando esclarecer dúvidas, receber solicitações, e buscar soluções para eventuais transtornos
Etapas e provas
O concurso IMPRES Joaçaba constará de Prova Escrita Objetiva, prevista para acontecer em 16 de fevereiro, com duração de 3 horas.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os cargos, tendo 40 questões de múltipla escolha. A distribuição será da seguinte forma:
Língua Portuguesa – 5
Matemática – 5
Legislação Básica – 5
Conhecimentos Específicos – 25
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