Concurso IBRAM: autorizado com oferta de 28 vagas

A realização do novo concurso do Instituto Brasileiro de Museus (IBRAM) foi autorizada. De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da União, serão ofertadas 28 vagas de nível superior:

13 vagas – Analista I;
15 vagas – Técnico em Assuntos Culturais.

O edital deve ser publicado em até 6 meses após a publicação da portaria, ou seja, até maio de 2025.

Confira a Autorização na íntegra

Vale lembrar que o IBRAM havia protocolado um pedido de concurso para 358 vagas. De acordo com o pedido, as oportunidades seriam para 67 para cargos de nível médio e 291 para aqueles de curso superior.

Instituto Brasileiro de Museus – IBRAM
Status: autorizado
Banca: a definir
Vagas: 28
Salário: a definir
Último edital: IBRAM 2010

Se você já está se preparando para o Concurso IBRAM, ao longo deste artigo vai conferir as novidades do certame e os principais pontos dos últimos editais.

Sobre o IBRAM
Carreira
- Requisitos
- Atribuições
Último concurso
Assinatura de cursos
Ficha técnica

Sobre o IBRAM

O Instituto Brasileiro de Museus foi criado em janeiro de 2009, com a assinatura da Lei nº 11.906. A autarquia sucedeu o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) nos direitos, deveres e obrigações relacionados aos museus federais.

O órgão é responsável pela Política Nacional de Museus (PNM) e pela melhoria dos serviços do setor – aumento de visitação e arrecadação dos museus, fomento de políticas de aquisição e preservação de acervos e criação de ações integradas entre os museus brasileiros. Também é responsável pela administração direta de 30 museus.

Carreira no IBRAM

Requisitos

Assistente Técnico: nível médio completo.

Analista: diploma de conclusão de curso de graduação em áreas específicas, conforme determinado no edital, e registro no Conselho de Classe correspondente.

Técnico em Assuntos Educacionais: diploma de conclusão de curso de graduação em áreas específicas, conforme determinado no edital, e registro no Conselho de Classe correspondente.

Técnico em Assuntos Culturais: diploma de conclusão de curso de graduação em áreas específicas, conforme determinado no edital, e registro no Conselho de Classe correspondente.

Atribuições

Assistente Técnico: desenvolver sob supervisão, tarefas relativas à gestão administrativa e colaborar no apoio logístico necessário para o funcionamento das unidades do IBRAM. Executar outras tarefas afins sob supervisão.

Analista: exercer atividades relacionadas às áreas técnicas e administrativas, elaborar estudos e acompanhar o desenvolvimento de projetos, relatórios e outros documentos, com base em registros técnicos e administrativos e indicadores de acompanhamentos, desempenho e política institucional; acompanhamento e operacionalização dos sistemas da União; e demais atividades inerentes a área de formação.

Técnico em Assuntos Educacionais: coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; produzir projetos político pedagógicos; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.

Técnico em Assuntos Culturais: desenvolver atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializada referentes a trabalhos de difusão e aprimoramento de assuntos culturais, na área de letras, música, artes plásticas, conservação e restauração de obras históricas e gravação artística; planejar e executar ações de criação, promoção e divulgação de serviços, de produtos e de eventos culturais; monitorar e avaliar a execução de projetos de cultura; e demais atividades inerentes à função.

Concurso IBRAM: último edital

O último concurso IBRAM ocorreu em 2010 e foi organizado pela Funcab. Foram oferecidas 294 vagas para níveis médio e superior.

Nível médio
- Assistente Técnico I – 50 vagas;
Nível superior
- Analista I (Administração) – 46 vagas;
- Analista I (Economia) – 03 vagas;
- Analista I (Análise de Sistema) – 09 vagas;
- Analista I (Contabilidade) – 04 vagas;
- Analista I (Jornalismo) – 08 vagas;
- Analista I (Engenharia Civil) – 03 vagas;
- Analista I (Engenharia Elétrica) – 02 vagas;
- Analista I (Psicologia) – 01 vaga;
- Analista I (Publicidade) – 02 vagas;
- Analista I (Relações Públicas) – 03 vagas;
- Analista I (Relações Internacionais) – 02 vagas;
- Analista I (Qualquer área de formação) – 07 vagas;
- Técnico em Assuntos Educacionais (Ciências Humanas ou Sociais) – 39 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Arquivologia) – 12 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Antropologia) – 08 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Arquitetura) – 06 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Biblioteconomia) – 09 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (História) – 13 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Museologia) – 50 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Sociologia) – 05 vagas;
- Técnico em Assuntos Culturais (Ciências Humanas ou Sociais) – 11 vagas.

À época, os aprovados foram lotados em São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

Etapas de provas

O concurso foi constituído de três importantes etapas de provas, sendo elas:

1ª Fase: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório (todos os cargos);
2ª Fase: Prova Discursiva, de caráter classificatório e eliminatório (cargos de nível superior);
3ª Fase: Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório (cargos de nível superior).

Prova objetiva

As provas objetivas foram compostas por 50 a 60 questões de múltipla escolha, cada uma contendo 5 opções de resposta (de A a E), das quais apenas uma única era a correta.

Foi eliminado o candidato que não obtivesse, pelo menos, 50% do total de pontos e/ou obtivesse 0 em qualquer um dos conteúdos.

Prova discursiva

A prova discursiva foi composta de duas questões relativas ao conteúdo de conhecimento específico. Cada questão da valeu 10 pontos, totalizando no máximo 20 pontos.