Foi divulgado o resultado do Curso de Formação Profissional (CFP) do concurso Guarda de Sobral CE. Além disso, os candidatos aprovados também foram convocados para a prova final da etapa.
São ofertadas 33 vagas imediatas e oportunidades para cadastro de reserva ao cargo de Guarda Municipal, com salário de R$ 2.266,59. O certame exige nível médio e idade entre 18 e 35 anos.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Guarda Sobral CE. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O certame oferta 33 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
É exigido nível médio, idade entre 18 e 35 anos completos na data de inscrição do concurso, altura mínima de 1,62m para homens e 1,55m para mulheres, entre outros requisitos constantes no edital.
A remuneração inicial prevista é de R$ 2.266,59, composta pelo vencimento base e gratificações. Vale ressaltar que além das gratificações previstas, os servidores podem fazer jus a outros benefícios.
O Concurso Guarda de Sobral CE é composto de 2 fases e 7 etapas. A 1ª fase foi a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A 2ª fase é constituída das seguintes etapas:
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi composta por 65 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas.
Disciplina | N° de questões | Valor da questão | Valor Total |
---|---|---|---|
Língua Portuguesa | 10 | 01 | 10 |
Direito Administrativo | 8 | 02 | 16 |
Direito Constitucional | 8 | 02 | 16 |
Código de Processo Penal | 4 | 01 | 04 |
Direito Penal | 4 | 01 | 04 |
Direito Civil | 4 | 01 | 04 |
Código de Trânsito Brasileiro | 5 | 02 | 10 |
Direitos Humanos | 8 | 01 | 08 |
Legislação Municipal de Sobral | 7 | 02 | 14 |
Legislação Especial | 7 | 02 | 14 |
Total | 65 | 100 |
Os candidatos habilitados para a 2ª Fase do Concurso foram submetidos à Etapa de Avaliação Psicológica. De caráter eliminatório, a avaliação psicológica teve como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo de Guarda Civil Municipal de 2ª Classe de Sobral.
A inspeção de saúde compreende o exame médico, exame odontológico e exame biométrico. Foi convocado para a inspeção de saúde, o candidato apto na Avaliação de Capacidade Física.
De caráter eliminatório, o exame toxicológico do concurso Guarda Sobral foi confidencial e seguiu as orientações descritas no edital.
Foi realizada sob a responsabilidade da Secretaria de Segurança Cidadã de Sobral. Essa etapa visou apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral.
De caráter eliminatório, a avaliação de capacidade física foi realizada na cidade de Sobral. A etapa destinou-se à aferição das capacidades físicas dos candidatos para desempenharem as funções do cargo.
Teste | Masculino | Feminino |
---|---|---|
Barra fixa | 3 repetições | 8s |
Flexão abdominal (1min) | 35 repetições | 28 repetições |
Corrida (12min) | 2.300m | 1.900m |
O Curso de Formação Profissional (CFP) tem caráter eliminatório e classificatório. Com duração de 742h, os candidatos aprovados nas 6 etapas anteriores foram convocados para o curso.
O último edital do concurso Guarda Sobral CE foi publicado em 2016 com a oferta de 85 vagas para o cargo de Guarda Municipal de 2ª classe.
A remuneração inicial foi composta de:
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Guarda Municipal de 2ª Classe | 85 | R$ 1.597,88 |
O candidato aprovado no concurso público de que tratou o edital foi investido no cargo de Guarda Municipal, com graduação de 2ª Classe, se atendidos os seguintes requisitos e condições:
O Concurso Guarda de Sobral CE constou de duas etapas, sendo a 1ª etapa composta de cinco fases, e a 2ª etapa compreendendo uma única fase, na forma abaixo estabelecida.
A primeira etapa foi composta das seguintes fases:
A segunda etapa constou de fase única, Curso de Formação Profissional – CFP, sob responsabilidade da Secretaria da Cidadania e Segurança, da Prefeitura Municipal de Sobral, de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva teve 50 questões de múltipla escolha, sendo 15 questões de língua portuguesa; 05 questões de matemática; 10 questões de conhecimentos sobre a história do Município de Sobral; 10 questões sobre atualidades e 10 questões sobre legislação municipal.
A Fase 2 (Avaliação de Capacidade Física), de presença obrigatória e de caráter eliminatório, foi regida pelo edital de convocação para realização desta fase, que foi realizada pelo Instituto de Apoio ao Desenvolvimento da UVA – IADE/UVA.
Teve como objetivo avaliar o condicionamento físico do candidato e sua capacidade mínima para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e outras próprias ao bom desempenho das atribuições de Guarda Municipal.
A Fase 3 (Inspeção de Saúde), de presença obrigatória e de caráter unicamente eliminatório, foi regida pelo edital de convocação para realização desta fase, a qual foi realizada pela Prefeitura Municipal de Sobral através de junta médica da Secretaria da Saúde.
A Fase 3 – Inspeção de Saúde constou de exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico.
A Fase 4 (Avaliação Psicológica) de presença obrigatória e de caráter eliminatório, foi regida pelo edital de convocação expedido pela Secretaria da Cidadania e Segurança para a realização da avaliação, que foi de responsabilidade do Instituto de Apoio ao Desenvolvimento da UVA – IADE/UVA.
A avaliação psicológica teve como finalidade mensurar e identificar características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com os cargos de Guarda Municipal de acordo com o perfil estabelecido utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo, e o que mais se adequou à RESOLUÇÃO CFP N.º 002/2016 do Conselho Federal de Psicologia.
A Fase 5 (Investigação Social) foi regida pelo edital, e normatização própria que foi divulga pela Secretaria da Cidadania e Segurança, de caráter eliminatório, cuja execução foi de responsabilidade da referida secretaria, a qual consistiu na coleta e análise de informações que visou apurar se o candidato apresentava procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável, bem como da conduta individual e social do candidato.
O Curso de Formação Profissional (CFP) teve a carga horária de 640 horas/aula, e foi dirigido à capacitação funcional do candidato, sendo ministrado na modalidade de estudo presencial, em tempo integral, com o mínimo de 8 horas por dia, regido pelo edital e regulamento próprio por decreto municipal.
O Curso de Formação Profissional do último concurso Guarda Sobral CE foi realizado em 03 (três) turmas.
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