Foram divulgados os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso Guarda de Diadema, que oferta 100 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal.
Agora, os interessados poderão interpor recursos até o dia 24 de janeiro , por meio do site da banca organizadora, Instituto Pensato.
As oportunidades exigem nível médio de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A ou C. O salário inicial é de R$ 2.729,67 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Vale lembrar que o edital passou por retificações. A última mudança se deu na retirada do limite de idade para ingresso na função. Além disso, houve alterações no teste de aptidão física (TAF).
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Guarda Municipal de Diadema.
Guarda Municipal | Ampla | PcD |
---|---|---|
Masculino | 47 | 03 |
Feminino | 47 | 03 |
O Concurso Guarda Municipal de Diadema constará das seguintes etapas:
A etapa de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 40 questões objetivas do tipo múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada, tendo apenas uma opção correta.
A avaliação, de caráter classificatório, foi aplicada em conjunto com a prova objetiva. Na Prova Dissertativa, o candidato teve que produzir uma redação em forma de dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa de acordo com o tema proposto.
O exame antropométrico tem a finalidade de confirmar a exigência de altura mínima de 1,68 metros se homem e 1,60 metros de altura se mulher.
O Exame Médico, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.
A Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.
TAF Masculino
TAF Feminino
Será considerado eliminado o candidato que deixar de obter o mínimo de 50% do total de pontos atribuíveis em um dos exercícios que compõem a avaliação do TAF.
A avaliação psicológica consistirá na aplicação coletiva e/ou individual de testes psicológicos, que objetiva verificar a adequação do perfil psicológico do (da) candidato (a) ao Cargo de Guarda Civil Municipal.
A Investigação de Conduta Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos nesta etapa terão seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
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