Foi divulgada a relação dos candidatos aprovados nas provas objetivas do concurso Guarda de Jundiaí, município localizado no estado de São Paulo. A etapa foi aplicada no dia 24 de setembro.
Sob organização da Fundação Vunesp, são ofertadas 10 vagas para o cargo de Guarda Municipal, distribuídas entre ampla concorrência, candidatos negros e pessoas com deficiência. O regime de trabalho é de 12×36 horas.
A carreira exige formação de nível médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “A” e “B”, com salário de R$ 5.354,47, sem contar os benefícios. Vale lembrar que a seleção registrou 11.666 inscrições.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO* |
---|---|---|
Guarda Municipal | 10 | R$ 5.354,47 |
*Salário Base de R$ 4.118,82 + Risco de Vida 30% do salário base de R$ 1.235,65.
Das 10 vagas ofertadas, duas são destinadas aos candidatos negros e uma para pessoas com deficiência.
De acordo com o documento divulgado pela Fundação Vunesp, foram registradas 11.666 inscrições no concurso Guarda de Jundiaí.
Os candidatos do concurso Guarda de Jundiaí são avaliados mediante aplicação das etapas abaixo:
A prova objetiva foi composta de questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma. A duração foi de 3 horas, aplicada no turno da manhã.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos e não zerou na prova de Língua Portuguesa e Conhecimentos de Jundiaí.
Serão convocados para a prova de aptidão física somente os candidatos habilitados na prova objetiva, conforme o estabelecido a seguir:
Geral: 350 || Negros: 75 || Deficientes: 35
Os testes a serem aplicados no concurso Guarda de Jundiaí são os seguintes:
A prova de aptidão física, de caráter eminentemente eliminatório, terá notas atribuídas na escala de 0 a 100 pontos. Para ser considerado “APTO” o candidato deverá obter, no mínimo, 10 pontos em cada um dos testes definidos, além de perfazer nota igual ou superior a 170 pontos.
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