O novo concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) deve ser publicado até junho. A previsão foi anunciada pelo próprio órgão, em resposta ao jornalismo do Estratégia.
Entretanto, mais detalhes como os cargos que serão ofertados e o número de vagas ainda não foram divulgados, uma vez que ainda estão sendo sistematizados.
Vale lembrar que o certame foi oficialmente anunciado recentemente pela presidente do órgão, Silvia Massruhá.
A Embrapa possui atualmente 1.061 cargos vagos, o que gera a necessidade da recomposição do quadro de pessoal.
Seu último concurso foi realizado em 2009, sob organização do Instituto Cetro. Na ocasião, foram ofertadas 680 vagas de nível fundamental, médio e superior.
Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Por isso, preparamos este artigo com as principais informações sobre o concurso Embrapa. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:
Um novo edital do concurso Embrapa foi anunciado pela presidente Silvia Massruhá. A informação se deu durante Solenidade de aniversário do órgão, intitulado de “Embrapa 51 anos”.
“Nosso maior capital são as pessoas, são os pesquisadores, os analistas, os técnicos e assistentes da Embrapa. Agradecemos ao senhor (presidente Lula), ao ministro Carlos Fávaro (da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil) e a toda a equipe pela oportunidade de concurso da Embrapa que não acontecia há mais de 10 anos. Como diz o nosso decano, Dr Eliseu, o segredo da agricultura brasileira é que ela é alicerçada em cérebros e não em máquinas”, declarou a presidente.
Vale lembrar que o limite do quadro de pessoal da Embrapa foi aprovado e fixado em 8.934 vagas, sendo:
De acordo com o documento divulgado, serão considerados, para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal da Embrapa, os seguintes empregados:
Além disso, de acordo com o informativo, as vagas destinadas aos empregados temporários/readmitidos sob a condição de anistiados ou reintegrados deverão ser extintas ao término dos contratos de seus atuais ocupantes.
A Portaria ainda reforçou que, compete à Embrapa, gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no Art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.
>>> Confira as tabelas remuneratórias na íntegra
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) foi criada em 1973 e é vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).
O órgão descreve, como principal desafio, desenvolver, em conjunto com o Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária (SNPA), um modelo de agricultura e pecuária tropical genuinamente brasileiro, superando as barreiras que limitavam a produção de alimentos, fibras e energia no Brasil.
O último concurso Embrapa foi realizado em 2009. Na ocasião, 680 vagas (imediatas e CR) foram contempladas, com exigência de todos os níveis de escolaridade. Segundo relatório, 1.239 candidatos aprovados foram contratados.
Sob organização do Instituto Cetro, o último certame constou de Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova de Inglês (Tradução e Versão), Prova Oral e Avaliação de Títulos.
A Prova Objetiva do concurso Embrapa, de caráter eliminatório e classificatório, constou de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e uma única resposta correta e versou sobre os programas contidos no edital.
A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 2 (duas) questões e versou sobre os programas de Conhecimentos Específicos contidos no edital de abertura.
As Provas Práticas, de caráter eliminatório, para o cargo de Assistente Classe C constaram de tarefas de acordo com atribuições do cargo/área de atuação/subárea, tendo como exemplo as seguintes tarefas:
A Prova Oral, de caráter eliminatório, para o cargo de Pesquisador Classe A consistiu de uma arguição sobre questões técnicas relacionadas à área/subárea a serem definidas pela banca.
Concorreram à prova oral somente os 20 primeiros candidatos melhor classificados na somatória dos pontos obtidos nas provas objetivas, discursivas e de inglês, para cada opção (Região/ Cargo/Área de Atuação/Subárea).
Esta etapa teve duração de 40 minutos, frente à respectiva banca, não podendo ser assistida pelos demais candidatos ao mesmo cargo/área de atuação.
A Prova de Títulos, de caráter classificatório, ocorreu somente para os candidatos habilitados nas provas objetivas, discursivas, inglês e oral.
Foi publicado o edital do concurso Polícia Penal GO, no estado de Goiás. De acordo…
Concurseira(o) imparável, se ainda estiver em dúvida sobre participar ou não do concurso do Tribunal…
Concurso ALE TO oferece 107 vagas para os níveis médio e superior! Foi divulgado o…
Foi divulgado nesta terça-feira, 02 de julho, o resultado final da prova objetiva do concurso…
Concurso PMDF para Soldado tem novo cronograma e classificação preliminar divulgados A banca organizadora do…
Foi oficialmente formada a comissão para um novo concurso PMDF (Polícia Militar do Distrito Federal),…