O prefeito de Uberlândia Odelmo Leão, sancionou a Lei Municipal nº 13.179, que regimenta o Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Departamento Municipal de Água e Esgoto (DMAE).
A Lei especificou detalhes sobre o provimento de novos cargos através de concurso público. Devido ao aumento das demandas de saneamento e da construção do Sistema Capim Branco, foram criadas 50 novas vagas efetivas, sendo:
Além disso, foram aprimoradas as atribuições, simplificando as nomenclaturas dos cargos efetivos. Foi incluída ainda a participação das representações sindicais da categoria na aprovação das próximas negociações referentes à carreira.
O diretor-geral da autarquia, Paulo Sérgio Ferreira, ratificou que os direitos e garantias dos servidores permanecem inalterados. “O que acontece é justamente um aprimoramento. As atribuições ficaram mais detalhadas e o cargo passou a ser mais específico, garantindo que ele seja o guia estrutural da carreira pública”.
As novas vagas de Engenheiro visam suprir as necessidades do Sistema. Já os Técnicos de Meio Ambiente são para reforçar o Programa de Recebimento e Monitoramento de Efluentes e os setores da Coleta Seletiva e Drenagem Pluvial. Por fim, o preenchimento dos cargos de Agente Comercial (Leiturista) atenderá a demanda proveniente do crescimento de Uberlândia.
Vale ressaltar que a Fundação de Desenvolvimento de Ensino – FUNDEP foi oficializada como banca do próximo concurso do DMAE, após publicação do extrato de contrato. Entretanto, os cargos e vagas que serão contemplados ainda não foram divulgados.
Confira: Plano de Carreira completo
Saiba mais sobre o concurso: Concurso Dmae Uberlândia
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