Com a recente solicitação do concurso CVM, a assessoria do órgão confirmou à equipe de jornalismo do Estratégia Concursos que a próxima seleção contará com 127 vagas, com previsão de ingresso em 2023.
Segundo o documento, as 127 vagas previstas devem ser distribuídas entre os seguintes cargos:
Além disso, o presidente da CVM, Marcelo Barbosa, já havia anunciado sobre a urgência na realização do próximo certame.
“É urgente a implantação de medidas que proporcionem o fortalecimento institucional desta Autarquia, notadamente o ingresso de novos servidores em 2023, tendo em vista a desproporcionalidade entre o atual quantitativo de pessoal e as ações necessárias para a manutenção da capacidade institucional da CVM em supervisionar e assegurar a integridade de um mercado a cada dia mais complexo e em constante crescimento”, afirmou Barbosa.
De acordo com informações da CVM, de abril de 2022, o órgão conta, atualmente, com 175 cargos vagos.
De acordo com o último edital do concurso CVM, realizado em 2010, os requisitos dos cargos exigidos à época foram:
Quanto às atribuições das funções, as principais estão elencadas abaixo:
Inspetor: Atua na fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM, planejando e executando inspeções e instruindo processos sancionadores. Observações: o candidato deverá ter disponibilidade para viagens de inspeção.
Analista: Atua em diversos setores, como Mercado de Capitais, Arquivologia, Biblioteconomia, Recursos Humanos, Sistemas, Infraestrutura de TI, Normas Contábeis e de Auditoria, Planejamento e Execução Financeira e Contador.
Agente Executivo: Fornece o suporte especializado à execução das atividades da CVM, prestando apoio a Analistas e Inspetores em atividades de natureza técnico-administrativas.
A remuneração inicial dos cargos de Analista e Inspetor é de R$ 19.197,06. Já para o cargo de Agente Executivo, o salário é de R$ 7.189,98.
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