A estimativa de vagas do tão aguardado concurso dos Correios foi revelada. As informações foram divulgadas durante entrevista ao programa “Perspectivas”, do SBT, pelo presidente da empresa, Fabiano Silva.
O edital, atualmente em fase de contratação da banca organizadora, deverá anunciar a empresa responsável até agosto. Estima-se a oferta de cerca de 3 mil vagas, podendo chegar a até 3,2 mil vagas.
“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa também no ponto de vista de pessoal“, disse.
Importante frisar que a empresa pretende lançar dois editais, de imediato, sendo um deles para Analista e o outro para Agente.
Com nomeações previstas já para dezembro deste ano, o primeiro concurso terá foco no nível operacional – Carteiro (para fortalecer os pontos de entrega), mas também apresentará vagas para nível superior, sendo elas: Engenheiro, Advogado e Arquiteto.
“O objetivo é justamente manter a empresa sempre atualizada. Ficamos desde 2011 sem concurso nos Correios. É muito tempo. É uma empresa que precisa de renovação nos quadros. Nossa ideia é que sejam feitos [certames] com rotina; durante o período de cinco anos, sempre abra um concurso público“, completou.
Além dos editais para Analista e Agente, os Correios ainda terá um outro concurso público para preenchimento de vagas na área de Segurança do Trabalho, nos seguintes cargos:
Neste caso, haverá vagas imediatas e também oportunidades em cadastro de reserva. A banca organizadora já está contratada, sendo o IADES a empresa escolhida para aplicar as provas.
Ademais, a estatal garantiu que a realização dos concursos é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para solucionar a demanda acumulada nos últimos anos.
Também resulta do esforço conjunto da empresa e das federações representativas de empregadas e empregados durante as negociações o Acordo Coletivo de Trabalho.
Os Correios, uma das maiores e mais tradicionais empresas públicas do Brasil, desempenham um papel crucial na comunicação e logística do país.
Com a crescente demanda por serviços de entrega, principalmente devido ao aumento das compras online, a necessidade de novos funcionários tornou-se evidente.
Com a estabilidade e os benefícios oferecidos pela empresa, o concurso promete ser altamente disputado. Portanto, aqueles que desejam ingressar na instituição devem se preparar com antecedência e dedicação.
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