Para os interessados, os recursos foram aceitos até às 17h (horário de Brasília/DF) do dia 17 de dezembro, também pelo site da organizadora.
Os candidatos disputam 3.511 vagas, sendo 3.099 de nível médio e 412 de para o nível superior. Os profissionais poderão contar com salários iniciais que giram em torno de R$ 2.429,26 a R$ 10.302,00.
As oportunidades se distribuem entre os cargos de Agente de Correios (nível médio) e Analista de Correios (nível superior) nas especialidades de: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Analista e Agente
Em relação ao concurso Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho, os resultados finais já foram homologados.
Agora, inicia-se a validade de um ano, até 22 de novembro de 2025, prorrogável por mais um ano.
Neste edital a oferta foi de 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.
Se você tem interesse no certame, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o Concurso Correios. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
*O salário base da especialidade de Arquiteto e Engenheiro será acrescido de um complemento salarial, a fim de atender o piso mínimo legal da categoria, atualmente fixado em R$ 10.302,00.
Confira abaixo as especialidades do cargo de Analista:
Áreas – Analista
Vagas
Inscritos
Advogado
60
27.837
Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas
36
17.668
Assistente Social
54
17.605
Engenheiro – Engenharia Civil
50
14.636
Arquiteto
03
11.864
Engenheiro – Engenharia Elétrica
50
5.349
Engenheiro – Engenharia Mecânica
33
4.314
Arquivista
31
3.395
Engenheiro – Engenharia de Produção
11
3.107
Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados
20
2.789
Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas
51
1.317
Analista de Sistemas – Produção
08
1.142
Analista de Sistemas – Redes
45
686
Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações
04
105
Engenheiro – Engenharia Eletrônica
01
101
Engenheiro – Engenharia de Redes e Comunicação
05
52
TOTAL
412
111.967
No total, foram registrados 1.672.671 candidatos, sendo 111.967 para as vagas de nível superior e 1.560.704 para as vagas de Carteiro (nível médio).
Os candidatos do concurso Correios enfrentaram as seguintes etapas, no dia 15 de dezembro:
Provas objetivas: para todos os cargos; e
Prova discursiva: somente para Analista de Correios.
Prova objetiva
Analista de Correios
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, contou com 50 questões e foi constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Analista
Esta etapa do concurso Correios foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 4 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertar, no mínimo, 1 ponto na disciplina de matemática;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertar, no mínimo, 1 ponto na disciplina de código de conduta ética e integridade;
acertar, no mínimo, 16 pontos na disciplina de conhecimentos específicos; e
acertar, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Agente de Correios (Carteiro)
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, também constou de 50 questões e foi constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Carteiro
Esta etapa do concurso Correios foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 12 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertar, no mínimo, 6 pontos na disciplina de matemática;
acertar no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de conhecimentos gerais;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de código de conduta ética e integridade; e
acertar no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Prova discursiva
Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram habilitados na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite de até 3 vezes o número de vagas, por cargo/especialidade/localidade, mais os empates na última posição de classificação.
Esta etapa foi realizada na mesma data da prova objetiva e constitui-se de uma Redação, cujo tema foi fornecido no momento da prova, com no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:
Prova discursiva do concurso Correios
Como é a carreira nos Correios?
Remuneração do concurso Correios
Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
Técnico de Correios
Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
Analista de Correios
Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
Saúde e Segurança do Trabalho
Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Vale ressaltar que, conforme Acordo Coletivo 2024/2025, os Correios concederão, a partir de janeiro de 2025, o reajuste salarial da seguinte forma:
§1º Será concedido R$ 260,00, a partir de janeiro/2025, para os empregados que recebem remuneração (excluindo função convencional, complemento de remuneração singular, substituição de função e Complemento de Incentivo a Produtividade-CIP) de até R$ 6.326,03;
§2º Aos empregados não abarcados no §1º será concedido reajuste a partir de janeiro/2025 de 4,11%.
Benefícios
Plano de Saúde;
Vale-alimentação/refeição (R$ 50,93 por dia e Vale Cesta no valor de R$ 319,79)
Vale-transporte limitado a R$ 870,18 por mês;
Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 714,72 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 1.030,58 por dependente;
Gratificação de Quebra de Caixa de R$ 267,64 aos empregados que exercem durante toda a sua jornada de trabalho as atividades de recebimento e pagamento de dinheiro à vista em guichês de Agências.
É oferecida PLR? Conforme o novo Acordo Coletivo, os Correios negociarão a PLR com a participação das Federações dos Trabalhadores signatárias, em conformidade com a Lei 10.101, de 19 de dezembro de 2000.
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.
Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.
Atribuições dos cargos
Carteiro
Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções.
Enfermeiro do Trabalho Júnior
Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.
Médico do Trabalho Júnior
Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;
Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;
Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos.
A primeira e única etapa foi composta de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.
conhecimentos básicos (peso 1):
8 questões de língua portuguesa;
4 questões de legislação aplicada;
8 questões de segurança do trabalho; e
conhecimentos específicos (peso 2):
30 questões.
Os candidatos aprovados na prova objetiva foram ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.
Deveria existir uma lei que garantisse o ingresso do aprovado no concurso.
A gente emprega tempo e dinheiro que não temos para se preparar e quando somos aprovados ainda tem a chance de não sermos convocados,como é o nosso caso que fomos aprovados e estamos aguardando quase 2 anos já, e nenhuma respostas temos .
É lamentável.
Cláudio silva em 26/07/19 às 11:08
Fui aprovado para tec seg do trabalho no ES cadastro de reserva, mas não creio que serei chamado, a convocação foi prorrogada para até fevereiro de 2020. Estou estudando para outro concurso.
Cláudio silva em 26/07/19 às 11:02
não vai mais ter concurso, se estão falando em privatização, fica uma incógnita, acredito quem em 2020 privatize.
ana em 12/05/19 às 09:53
Não estou entendendo muito bem o que está acontecendo com os correios. Os correios será uma empresa de capital misto sendo uma parte privada e a outra parte do governo ? Porque se for privatizado totalmente não haverá mais concurso para os correios, e não tem mais o porque de estudar para prova dos correios se o presidente do Brasil já autorizou os estudos para a privatização.
Ivan Domingos em 05/05/19 às 17:09
Fui primeiro colocado no concurso de 2017 em São Paulo para Engenheiro de Segurança do Trabalho, este concurso será válido até janeiro de 2020, mas até agora não fui convocado e honestamente, não acredito na convocação para os Correios.
Denys em 12/04/19 às 14:13
Quando vão começar as convocações para técnico em segurança do trabalho em manaus?
Rafaela Batista em 29/11/18 às 15:57
Adorei parabéns por deixar bem claro o a vc precisa saber
Daiane em 07/11/17 às 14:27
Estrategia PARABÉNS por informar-mos tão rapidamente OBRIGADA
Lilian9 em 05/10/17 às 18:52
Muito bacana espero que no próximo concurso eu esteja a altura para me candidatar e passar em todas classificatórias e com um salário como visto acima de 3 mil reais.
Rosangela adm dos Santos em 13/08/17 às 00:16
O tao esperado concurso,vamos agarrar essa chance..
Kelle de araujo lima em 19/07/17 às 11:00
O tao esperado concurso,vamos agarrar essa chance..
Kelle de araujo lima em 19/07/17 às 10:57
Vocês sabem informar como ficou o salário do pessoal de nível superior?
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