O edital do concurso COMDEP Petrópolis, estado do Rio de Janeiro, passou por importantes mudanças. As principais delas foram nas datas das provas e nos requisitos exigidos para o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho
Sob organização do INQC, as provas objetivas serão aplicadas no dia 12 de fevereiro. Já as avaliações práticas serão realizadas nos dias 11 e 12 de março, ambas de caráter eliminatória e classificatória.
Vale lembrar que as avaliações práticas serão aplicadas somente para alguns cargos do concurso. Você pode conferir quais são no tópico “prova prática“.
Além disso, também houve mudança nos requisitos exigidos para o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Desta forma, a função passa a exigir graduação em arquitetura ou engenharia, com curso de especialização em engenharia de segurança do trabalho e registro válido no CAU ou CREA.
Ao todo, são ofertadas 503 vagas, além de oportunidades em cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade. Os futuros contratados devem receber iniciais de até R$ 8,6 mil.
O edital COMDEP Petrópolis é constituído das seguintes etapas:
1ª. ETAPA: prova objetiva, eliminatória e classificatória;
2ª. ETAPA: prova prática, eliminatória;
3ª. ETAPA: processo admissional, eliminatória.
Provas Objetivas
As Provas Objetivas do Edital Comdep Petrópolis, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de questões do tipo múltipla escolha, cada uma delas contendo 4 opções de resposta: a), b), c), e d), e 1 única resposta correta.
Nível fundamental completo e incompleto:
Níveis médio e técnico:
Nível superior:
Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% do total de pontos e não zerar nenhuma das disciplinas da prova.
Prova Prática
A prova prática tem previsão de ser realizada nos dias 11 e 12/03/2023 e será aplicada somente para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Resíduos Sólidos, Gari, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.
Avaliação de títulos
Formação Acadêmica (somente para os cargos de nível superior):
Especialização na área de atuação (lato sensu, com, no mínimo, 360 horas) – comprovada através de diploma ou certificado de conclusão do curso (somente para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por instituição reconhecida e credenciada pelo MEC, com registro ativo em emec.mec.gov.br – 10 (dez) pontos;
Mestrado na área de atuação – comprovado através de diploma ou certificado de conclusão do curso (somente para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por instituição reconhecida e credenciada pelo MEC, com registro ativo em emec.mec.gov.br – 15 (quinze) pontos;
Doutorado na área de atuação – comprovado através de diploma ou certificado de conclusão do curso (somente para as funções de Nível Superior), desde que expedidos por instituição reconhecida e credenciada pelo MEC, com registro ativo em emec.mec.gov.br – 20 (vinte) pontos.
Curso de Capacitação (somente para os cargos de Ajudante de Obras, Ajudante de Oficina e Borracheiro, de Nível Fundamental Incompleto, e para os cargos de Nível Fundamental Completo, Nível Médio e Nível Médio Técnico)
Curso de capacitação ou qualificação, seminário e palestra, somente na área correspondente ao cargo pleiteado, referente aos últimos 05 anos, e registrado pela Instituição formadora, contendo carga horária e conteúdo ministrado. Pontuação: 1,0 ponto para cada 40 horas comprovadas, até o limite de 10 pontos.
Comprovação de Experiência Profissional (somente para os cargos de Ajudante de Obras, Ajudante de Oficina e Borracheiro, de Nível Fundamental Incompleto, e para os cargos de nível Fundamental Completo, Nível Médio e Nível Médio Técnico):
Comprovação de experiência profissional no exercício do cargo pleiteado, a partir de 06 meses, mediante declaração de instituição, empresa, órgão ou registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. Pontuação: 1ponto para cada 6 meses, até o limite de 10 pontos.
