Concurso Codepas RS: gabaritos divulgados; veja aqui!

Foram divulgados os gabaritos preliminares da prova objetiva, principal avaliação do concurso público da Codepas – Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo. Veja logo abaixo:

Gabaritos preliminares

Agora, o prazo para interposição de recursos está oficialmente aberto, sendo que o procedimento deve ser feito entre 10 e 12 de setembro, no site da banca, o Objetiva Concursos.

Vale lembrar que o certame passou por importante retificações em seu cronograma de execução. Confira todos os detalhes aqui!

O certame oferta vagas em cadastro reserva para cargos de níveis fundamental e médio. As remunerações variam de R$ 1,5 mil a R$ 3,9 mil para jornadas de 44 horas semanais.

Vale ressaltar que o vínculo entre os futuros aprovados e a Codepas será regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo
Situação: gabaritos divulgados
Banca: Objetiva Concursos
Vagas: CR
Salário inicial: R$ 1.582,27 a R$ 3.905,27
Edital: Edital Codepas 2024

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Codepas e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Sobre a Codepas
Retificações
Distribuição das vagas
- Requisitos
Etapas
- Prova objetiva
- Prova prática
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Sobre a Codepas

A Companhia de Desenvolvimento de Passo Fundo foi criada em 1984. É uma empresa pública sob forma de sociedade anônima, onde a Prefeitura Municipal é acionista majoritária com 98,8% do capital social e a Capasemu é acionista minoritária com 1,2% do capital.

Quando criada, a companhia era uma divisão de transportes da Secretária Municipal de Serviços Urbanos e em 1989 foram adquiridos os primeiros ônibus para o transporte de passageiros.

No final de 1993 a CODEPAS desvinculou-se da SMSU (Secretaria Municipal de Serviços Urbanos) e assumiu a forma de empresa pública de economia mista, com sede própria.

A CODEPAS conta hoje com, aproximadamente, 200 funcionários todos concursados pelo regime da CLT e uma diretoria formada por 3 diretores.

Retificações do edital

Retificação 1 (01/08/2024)
Prorrogação inscrições e retificação do cronograma.

Concurso Codepas: distribuição das vagas

Cargo	Escolaridade	Vagas	Valor inicial
Auxiliar de Serviços Gerais	Fundamental	CR	R$ 1.582,27
Borracheiro	Médio	CR	R$ 1.891,40
Chapeador	Médio	CR	R$ 2.959,23
Cobrador	Médio	CR	R$ 2.116,66
Frentista	Médio	CR	R$ 1.582,27
Mecânico Especializado em Mecânica Pesada	Médio	CR	R$ 3.905,27
Monitor de Estacionamento Rotativo	Médio	CR	R$ 1.591,91
Motorista	Médio	CR	R$ 3.359,87
Motorista de Caminhão de Coleta de Lixo	Médio	CR	R$ 2.167,85

Cargos, vagas, salários e requisitos do edital

Requisitos

Auxiliar de Serviços Gerais: Ensino Fundamental completo;
Borracheiro: Ensino Médio completo;
Chapeador: Ensino Médio completo e Curso Técnico ou Profissionalizante em Chapeação Automotiva;
Cobrador: Ensino Médio completo;
Frentista: Ensino Médio completo;
Mecânico Especializado em Mecânica Pesada: Ensino Médio completo e experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos em manutenção de motores a diesel, veículos a diesel e conhecimento em motores eletroeletrônicos;
Monitor de Estacionamento Rotativo: Ensino Médio completo;
Motorista: Ensino Médio completo, Curso de Transporte de Passageiros e CNH categoria mínima “D”;
Motorista de Caminhão de Coleta de Lixo: Ensino Médio completo e CNH categoria mínima “C”.

Concurso Codepas: etapas

O certame será composto pelas seguintes etapas:

PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório/classificatório, para todos os candidatos;
PROVA PRÁTICA, de caráter eliminatório/classificatório, somente para os empregos de Mecânico Especializado em Mecânica Pesada, Motorista e Motorista de Caminhão de Coleta de Lixo.

Prova objetiva

A respectiva prova foi constituída por questões objetivas, de múltipla escolha, com até 04 alternativas, das quais somente sendo a correta.

Somente serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem 50% ou mais na nota final da prova objetiva

Prova prática

A prova prática será avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos, somente sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota mínima de 50,00 pontos na prova prática.

A etapa destina-se a avaliar, em condições reais ou simuladas, os conhecimentos e as habilidades que os candidatos possuem no desenvolvimento de atividades relacionadas às atribuições legais a serem exercidas quando do ingresso na vaga pleiteada, observados os critérios mínimos dispostos a seguir.