Controladorias/Gestão (CGU, CGE, STN, EPPGG)

Concurso CGM Manaus: novo edital em breve? Entenda!

Ao que tudo indica, o primeiro concurso público da Controladoria Geral do Município de Manaus (CGM) já está no radar.

Isso porque foi instituída uma Equipe de Planejamento da Contratação (EPC), com o objetivo de elaborar o documento de formalização de demanda e o Termo de Referência para a contratação da banca organizadora.

Além do certame da Controladoria, também é prevista contratação de banca para a SEMMASCLIMA (Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade).

A Portaria foi publicada no Diário Oficial do Município de Manaus de 14 de março:

>>>Veja a Portaria na íntegra

Controladoria Geral do Município de Manaus
Status: equipe para elaboração de projeto básico e contratação da banca
Banca: a definir
Vagas: até 35
Salário inicial: R$ 6 mil e R$ 10 mil

Ao longo deste artigo, você confere mais detalhes sobre a carreira no CGE Manaus. Acompanhe através dos tópicos abaixo:

Sobre a CGM
Situação atual
- Grupo de planejamento
Carreira
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Sobre a CGM Manaus

Criada em 2022 pela Lei Nº 2944, a CGM é o órgão de gestão institucional, integrante da Administração Direta do Poder Executivo, destinada ao cumprimento das seguintes finalidades:

I – exercer a coordenação geral, orientação normativa, supervisão técnica e realização de atividades inerentes ao Controle Interno no âmbito da Administração Municipal;

II – implementar os meios e condições indispensáveis para assegurar a eficiência e a eficácia do Controle Externo a cargo do Tribunal de Contas do Estado, da Câmara Municipal de Manaus e do Ministério Público;

III – avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual (PPA), e na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) assim como a execução dos programas de governo e dos orçamentos do Município;

IV – promover a implementação de procedimentos de prevenção e de combate à corrupção, bem como a política de transparência da gestão no âmbito do Poder Executivo Municipal;

V – avaliar os resultados quanto à eficácia, eficiência e efetividade da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e operacional dos órgãos e das entidades do Poder Executivo Municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado;

VI – zelar pela condução do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Municipal, preservando o interesse público e a probidade na guarda e aplicação de dinheiro, valores e outros bens do Município ou a ele confiados; e

VII – apoiar o Controle Externo no exercício de sua missão institucional, por meio das atividades definidas pela CGM, resguardada a sua autonomia.

Situação atual do concurso CGM Manaus

Grupo de planejamento

Conforme mencionado no início do artigo, foi instituída uma Equipe de Planejamento da Contratação (EPC) que terá como objetivo a confecção do documento de Formalização de Demanda, Matriz de Risco e Termo de Referência para contratação da banca organizadora.

Compete à Equipe de Planejamento:

a) Elaborar o documento de formalização de demanda;
b) Elaborar o estudo técnico preliminar, se couber;
c) Elaborar a análise de riscos;
d) Elaborar o Termo de Referência ou Projeto Básico;
e) Realizar todas as atividades das etapas de planejamento de contratação, além de acompanhar a apoiar a fase de seleção do fornecedor, quando solicitado pelas área responsáveis;
f) Realizar análises técnicas, no caso de contratação que envolva apresentação de amostras, prova de conceito ou complexidade técnica nas exigências de habilitação;
g) Apoiar as demais fases de contratação, quando requisitado, em diligências ou esclarecimentos acerca do estudo e planejamento de contratação.

>>>Veja a Portaria na íntegra

Carreira na CGM Manaus

A CGM Manaus foi criada pela Lei Nº 2944/2022. Assim, esse será o primeiro concurso público do órgão de controle.

Cargos existentes

Existem 25 cargos criados para Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI) e 10 para Técnico Municipal de Controle Interno (TMCI).

Auditor Municipal de Controle Interno
- 08 cargos – Ciências Contábeis;
- 05 cargos – Direito;
- 03 cargos – Engenharia Civil;
- 02 cargos – Tecnologia da Informação;
- 07 cargos – Demais graduações.

Remuneração

Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI), nível superior, com remuneração inicial de R$ 10 mil, e Técnico Municipal de Controle Interno (TMCI), com remuneração inicial de R$ 6 mil.

Atribuições

Auditor: encargos relacionados à gestão do Sistema de Controle Interno compreendendo as funções de auditoria, controladoria, ouvidoria (controle social, transparência ativa e acesso à informação), políticas de integridade, prevenção e combate à corrupção, dentre outras atividades correlatas.

Técnico:

Encargos de assistência, assessoria e apoio à gestão das atividades da CGM;
Encargos de auxílio em auditorias,
controladoria, ouvidoria e de elaboração de relatórios, pareceres, certificados, notas técnicas, estudos relacionados à inspeção, fiscalização e avaliação, dentre outros;
Outros encargos de apoio.