A Controladoria Geral do Município de Cuiabá (CGM Cuiabá) divulgou o resultado preliminar da prova discursiva. Confira logo abaixo:
Aos interessados, recursos serão aceitos nos dias 19 e 20 de março, diretamente no site da banca organizadora, FGV. No dia 15 de abril deve ser divulgado o resultado definitivo da etapa.
Vale lembrar que, no total, 1.458 inscritos foram registrados para disputar cinco vagas imediatas, uma concorrência de aproximadamente 291,60 por vaga.
As oportunidades são para o cargo de Auditor Público Interno, cuja exigência é de nível superior e salários iniciais de até R$ 12,7 mil.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso CGM Cuiabá. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O cargo de Auditor Público Interno é contemplado em novo edital com cinco vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. Veja distribuição das vagas:
Cargo | AC | PcD | Candidatos negros e indígenas | TOTAL |
---|---|---|---|---|
Auditor Público Interno | 03 | 01 | 01 | 05 + CR |
Para ingressar efetivamente no concurso e ter possibilidades de aprovação e nomeação o candidato precisa possuir nível superior completo reconhecido pelo MEC em qualquer área de formação.
A remuneração inicial do cargo é de R$ 12.750,23 no nível 1 da primeira classe. No final da carreira (nível 9, classe 4), esse valor chega a R$ 33.157,50.
O acesso às classes dar-se-á de acordo com o grau de formação exigido para o provimento do cargo, da seguinte forma:
O certame consiste em:
A prova objetiva consistiu em 80 questões de múltipla escolha, sendo que os candidatos tiveram de realizá-las em até 4 horas junto à prova discursiva.
Foi considerado habilitado na etapa o candidato que:
A prova discursiva foi realizada junto à objetiva e constou de três questões discursivas e uma peça técnica elaborada em até 90 linhas, sendo que seu total foi de 30 pontos.
Foi considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtivesse, no mínimo, 10 pontos.
A prova de títulos visa avaliar as titulações acadêmicas dos candidatos a partir de critérios e pontuações para fins classificatórios.
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