Após a aplicação das provas do concurso Câmara de Ipojuca, município localizado no estado de Pernambuco, no dia 24 de setembro, foram divulgados os gabaritos provisórios da etapa.
Com oferta de 17 vagas imediatas + CR, as oportunidades são distribuídas entre diferentes cargos de níveis médio e superior de formação. Os salários iniciais variam de R$ 4.299,75 a R$ 8.305,50. As provas são previstas em setembro.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
| Cargos | Vagas | Salários |
|---|---|---|
| Assistente Legislativo | 3 + CR | R$ 4.299,75 |
| Assistente de Comissão Parlamentar | 3 + CR | R$ 4.299,75 |
| Secretário de Plenário | 1 + CR | R$ 4.299,75 |
| Assistente em Tecnologia da Informação | 2 + CR | R$ 4.727,28 |
| Cargos | Vagas | Salários |
|---|---|---|
| Analista Legislativo | 2 + CR | R$ 8.305,50 |
| Contador | 1 + CR | R$ 8.305,50 |
| Analista em Comunicação | 1 + CR | R$ 8.305,50 |
| Analista em Tecnologia da Informação | 2 + CR | R$ 8.305,50 |
| Analista de Auditoria e Controle de Contas | 2 + CR | R$ 8.305,50 |
Benefícios
A seleção dos candidatos inscritos no concurso Câmara de Ipojuca se dá mediante aplicação de etapa única, composta de Prova Objetiva, de caráter eliminatório.
As provas foram constituídas de questões objetivas de múltipla escolha e teve duração máxima de 3 horas, com permanência mínima de 2 horas após o início da prova.
A prova objetiva do concurso Câmara de Ipojuca será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o percentual mínimo de 50% de acertos.
O último concurso da Câmara foi realizado em 2008. Na época, foram ofertadas 86 vagas para todos os níveis de escolaridade.
Sob organização da ASPERHS Consultoria, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e avaliação de títulos, este apenas para nível superior.
Sob organização da ASPERHS Consultoria, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Apenas para nível superior houve avaliação de títulos.
A prova objetiva foi constituída por 40 questões de múltipla escolha. As disciplinas variavam conforme o cargo.
