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O concurso Câmara de Goiânia finalmente deu novos passos para que uma nova banca seja definida e devidamente contratada.
O orçamento estimado para o certame, bem como a justificativa de preço, foram encaminhados para a Diretoria Financeira da Casa. Até o momento, segundo informações extraoficiais, as seguintes empresas demonstraram interesse em participar da seleção:
Vale lembrar que, anteriormente, a Câmara Municipal cancelou a contratação do Instituto Consulpam, após identificar irregularidades no processo da empresa escolhida
A fase de pesquisa de preço e orçamento apresentou “vícios e irregularidades” que poderiam comprometer a validade do certame. O procedimento para contratação havia sido iniciado sem licitação, e a empresa era considerada favorita.
O novo concurso da Câmara de Goiânia deve ofertar 54 vagas para diversos cargos, sendo 19 de nível superior e 35 de nível médio, com salários de até R$ 9.254,36. O objetivo é preencher a vacância no quadro de servidores.
A última seleção foi realizada em duas fases, sendo a primeira com 75 vagas imediatas e 48 em cadastro reserva e a segunda com cinco vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
Confira as informações completas e todos os detalhes sobre o concurso Câmara de Goiânia ao longo deste artigo. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Novas movimentações indicam a retomada do processo de escolha da banca organizadora do concurso. Segundo informações extraoficiais, as seguintes empresas já demonstraram interesse em participar:
Foi publicada a Lei n°10.899/2023 que autoriza a realização do próximo concurso da Câmara de Goiânia. Segundo o documento, foram aprovadas 22 vagas para cargos de níveis médio e superior, conforme listado abaixo:
► Lei n°10.899/2023 autoriza concurso Câmara de Goiânia
Contudo, conforme apuração do jornal O Popular, serão ofertadas 54 vagas para diversos cargos. Os salários variam de R$ 6.015,33 e R$ 9.254,36.
De acordo com o diretor de Comunicação da Câmara de Goiânia, Carlos Eduardo Reche, o próximo passo é a contratação da empresa que realizará o concurso. Reche também explicou que boa parte dos cargos será para suprir a demanda da TV Câmara que foi reestruturada recentemente. “Acabamos de montar a televisão nova, então falta editor, cinegrafista. Então, estamos fazendo para a comunicação também”.
Além disso, as demais oportunidades foram disponibilizadas por conta de aposentadorias e mudança de função de alguns servidores. “Agora mesmo temos três servidores efetivos que passaram em outros concursos e vão sair em breve”.
Em setembro de 2022, foi divulgada a formação da nova Comissão Permanente de concurso Câmara Municipal de Goiânia. De acordo com a portaria, o grupo é composto por cinco servidores e dará continuidade aos trabalhos realizados pela comissão criada em 2021.
Entre as principais atividades dos profissionais estão: programar, acompanhar, fiscalizar e executar as etapas do concurso, realizar levantamento das necessidades de cargos e vagas, além de acompanhar a execução do contrato com a banca organizadora.
Em dezembro de 2021, a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) aprovou o projeto 470/2021, da Mesa Diretora, que autorizou a realização de concurso público pela Câmara Municipal de Goiânia. O texto também foi aprovado em plenário.
Com isso, foi criada uma Comissão de Recepção e de Concurso Público, a fim de estudar a necessidade do órgão, quanto aos cargos efetivos, para preenchimento de vagas por meio do futuro certame.
De acordo com o texto, o objetivo era tornar a estrutura administrativa da Casa mais eficiente, para atender as expectativas da população goianiense, além de garantir economia para o Legislativo, com uma gestão pública efetiva. O projeto segue para primeira votação em plenário.
Foram extintas as 70 Funções Gratificadas de Gabinetes (FGG’s) destinadas a servidores efetivos. Assim, cada gabinete poderia ter um quantitativo entre 10 e 25 servidores, com a verba de gabinete de até R$ 78 mil, devendo manter registro diário da presença por meio de ponto biométrico.
Segundo o presidente Romário Policarpo (Patriota), “após o concurso de 2018 e posteriormente lotação dos servidores aprovados, ficou evidenciada a necessidade de novos cargos que não foram contemplados naquele certame ou que foram, mas em quantitativo insuficiente, como é o caso de motoristas e intérprete de Libras, por exemplo”.
O último concurso da Câmara de Goiânia ocorreu em 2018, tendo como banca organizadora a UFG. As oportunidades foram destinadas para cargos de níveis médio e superior, com carga horária semanal de 30 horas ou em conformidade com a Lei específica para o cargo.
O certame, realizado em duas fases, ofertou, na primeira fase, 75 vagas em caráter efetivo e 48 em cadastro reserva. Na segunda fase, foram ofertadas cinco vagas exclusivas para Pessoas Com Deficiência. O concurso registrou a participação de 47.274 inscritos.
Os salários oferecidos chegam a R$ 4.379,33 para os cargos de Nível Médio e R$ 6.737,44 para os cargos de Nível Superior. Veja abaixo a distribuição de vagas que foram ofertadas assim como as respectivas remunerações:
As etapas do concurso Câmara de Goiânia foram: prova objetiva; prova discursiva; prova prática; e apresentação de portfólio, a depender do cargo.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D), das quais apenas uma era correta.
A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, valeu de 0 a 40 pontos, com peso 4. As avaliações foram aplicadas apenas para os cargos de Assistente Técnico Legislativo – Editor de Vídeo, Assistente Técnico Legislativo – Fotógrafo, Assistente Técnico Legislativo – Operador de Switcher, Assessor Técnico Legislativo – Tradutor e Intérprete de LIBRAS.
A Prova Prática e a Prova Discursiva foram realizadas no mesmo dia, tendo duração total de 4 horas. Foram convocados para a realização da Prova Prática e Discursiva a quantidade de 10 vezes o número de vagas do cargo.
O edital complementar do concurso da Câmara de Goiânia ofertou 5 vagas exclusivas para Pessoas Com Deficiência. Confira abaixo os detalhes dos cargos, vagas e remuneração:
A carga horária semanal será de 30 horas ou em conformidade com a lei específica para o cargo.
A remuneração foi equivalente ao padrão de vencimento do nível inicial vigente e de acordo com a Lei nº 10.137, de 21 de março de 2018, que é de R$ 7.246,71 para os cargos de Nível de Escolaridade Superior.
O concurso da Câmara de Goiânia teve as seguintes etapas: Prova Objetiva, Prova Prática e Prova Discursiva (para o cargo de Procurador Jurídico Legislativo.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, teve peso 1, constituída de 60 questões do tipo múltipla escolha, com 4 alternativas das quais apenas uma era correta. Confira abaixo o quadro completo de prova com as disciplinas e questões:
A Prova Prática e a Prova Discursiva foram realizadas no mesmo dia, com duração total de 4 horas. Foram convocados para a realização da Prova Prática e Discursiva os 50 candidatos melhores classificados na Prova Objetiva.
A Prova Prática foi composta por 1 peça processual ou parecer e a Prova Discursiva composta por 3 questões de conhecimento teórico.
A Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, valeu de 0 a 40 pontos, enquanto que a Prova Discursiva valeu de 0 a 20 pontos. A Prova Prática teve peso 4 e a Prova Discursiva peso 3.
Foram eliminados do concurso Câmara de Goiânia os candidatos que não obtiveram pelo menos 50% de aproveitamento na Prova Prática e na Prova Discursiva.
