Concurso Câmara de Carapicuíba tem edital publicado com vagas em todas as escolaridades e iniciais de até R$ 7,7 mil. Veja os gabaritos!
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Foram divulgados os gabaritos das provas do concurso Câmara de Carapicuíba, município localizado no estado de São Paulo, com oferta de sete vagas imediatas.
Agora, aos interessados, o prazo para interposição de recursos ficará aberto entre os dias 15 e 16 de janeiro, no site da banca organizadora, Instituto OMNI.
As oportunidades são distribuídas entre diferentes cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.416,92 a R$ 7.757,04.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
Veja abaixo as informações mais importantes sobre o edital do Concurso Câmara de Carapicuíba:
Nível fundamental
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Ajudante de Serviços Gerais | 2 | R$ 1.416,92 |
Ensino médio
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Administrativos | 2 | R$ 1.523,71 |
| Segurança Patrimonial | 1 | R$ 1.416,92 |
Curso superior
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Contador | 1 | R$ 4.855,08 |
| Procurador Jurídico | 1 | R$ 7.757,04 |
Os candidatos são avaliados mediante aplicação de etapa única, composta pela Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. A duração foi de 3 a 5 horas.
A Prova Objetiva conteve 40 questões para nível fundamental, 50 questões para o médio e 60 questões para o superior, contendo cinco opções de respostas (A, B, C, D, E).
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
| Cargos | Vagas | Escolaridade | Salário |
|---|---|---|---|
| Agente Administrativo | 02 | Médio | R$ 4.199,64 |
| Segurança Patrimonial | 01 | Médio | R$ 1.138,28* |
| Técnico Técnico de Informações | 01 | Superior | R$ 4.199,64 |
A seleção dos candidatos do concurso Câmara de Carapicuíba foi realizada por meio de etapa única, de prova objetiva, para todos os cargos.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de questões do tipo múltipla escolha, com quatro alternativas cada e duração de 3h.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obteve pontuação mínima de 50 pontos na prova objetiva.
