Atenção, concurseiros! Os últimos concursos do Banco de Brasília (BRB) para os cargos de Escriturário, Advogado, Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho tiveram suas validades prorrogadas por mais 12 meses.
Os certames também tiveram retificações nos itens que tratam da suspensão de seus editais.
No documento publicado no Diário Oficial do Distrito Federal, os editais de prorrogação, publicados em 07 de julho de 2020, e de suspensão do prazo de validade, divulgados no dia 11 de março deste ano, perderam seus efeitos. Com isso, passam a valer as seguintes retificações nas suspensões e prazos de validade dos certames:
1. Em atendimento à Lei do DF no 6.662, de 21 de agosto de 2020, o BRB – Banco de Brasília S.A. SUSPENDE, a partir de 28/02/2020, o prazo de validade do Concurso Público CP-31 para o emprego de Advogado, voltando o prazo a correr em 03 de janeiro de 2022 por 295 dias.
2. PRORROGA o prazo de validade do Concurso Público CP-31 (BRB) para o emprego de Advogado, passando o período de 12 meses, previsto no item 21.3 do Edital no 1/CP31, de 16 de maio de 2019, a contar de 23/10/2022.
1.Em atendimento à Lei do DF no 6.662, de 21 de agosto de 2020, o BRB – Banco de Brasília S.A. SUSPENDE, a partir de 28/02/2020, o prazo de validade do Concurso Público CP-29 para o emprego de Escriturário, voltando o prazo a correr em 03 de janeiro de 2022 por 267 dias.
2. PRORROGA o prazo de validade do Concurso Público CP-29 para o emprego de Escriturário, passando o período de 12 meses, previsto no item 20.3 do Edital no 1/CP29, de 03 de março de 2019, a contar de 26/09/2022.
1. Em atendimento à Lei do DF no 6.662, de 21 de agosto de 2020, o BRB – Banco de Brasília S.A. SUSPENDE, a partir de 28/02/2020, o prazo de validade do Concurso Público CP-30 para os empregos de Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro de Segurança do Trabalho e de Médico do Trabalho, voltando o prazo a correr em 03 de janeiro de 2022 por 274 dias.
2. PRORROGA o prazo de validade do Concurso Público CP-30 para os empregos de Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro de Segurança do Trabalho e de Médico do Trabalho, passando o período de 12 meses, previsto no item 20.3 do Edital no 1/CP30, de 06 de maio de 2019, a contar de 02/10/2022.
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