A validade do concurso Bombeiros SC (Corpo de Bombeiros de Santa Catarina) foi prorrogada por mais um ano. Dessa forma, o certame segue válido até 6 de julho de 2025.
Foram ofertadas 250 vagas para Soldado e 15 para o cargo de Oficial. Ambos exigem formação de nível superior, com salários de R$ 6.500,00 e R$ 18.589,00 (após curso de formação). No total, foram registrados 5.927 inscritos.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso Bombeiros SC. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
| Soldado | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Masculino | 200 | R$ 6.000,00 (durante a formação) |
| Feminino | 50 | R$ 6.000,00 (durante a formação) |
| Vagas | Inscritos | Demanda | |
|---|---|---|---|
| Masculino | 200 | 3.030 | 15,15 |
| Feminino | 50 | 1.261 | 25,22 |
Os candidatos do concurso Bombeiros SC Soldado foram avaliados por meio das seguintes etapas:
No ato da inscrição o candidato precisou optar por uma das seguintes cidades para realização do exame de avaliação de escolaridade:
A prova objetiva teve 50 questões, todas de múltipla escolha, com cinco alternativas, conforme descrito abaixo:
A prova foi avaliada na escala de 0 a 10, tendo todas as questões o mesmo peso.
A prova de redação constou de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da prova objetiva, ou tema relacionado a qualquer assunto da atualidade.
Todas as redações foram corrigidas e foram avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota na escala de 0,00 a 10,00, com duas casas decimais.
Classificação após as provas objetiva e de redação
Os candidatos aprovados nas provas objetiva e de redação foram classificados em ordem decrescente da média que obtiveram, expressa essa média com 02 casas decimais e calculada pela seguinte fórmula:
O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso Bombeiros SC Soldado foi composto por sete exercícios, com índices mínimos descritos de acordo com a tabela:
A Investigação Social teve por finalidade apurar as informações prestadas e os antecedentes do candidato, a fim de validar sua aptidão para a carreira militar.
Foi levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possíveis, impedindo que pessoa com perfil incompatível ingresse na corporação.
A etapa visou identificar condutas que indicassem ou contraindicassem o candidato para matrícula no estabelecimento de ensino da Corporação.
| Oficial | Vagas |
|---|---|
| Masculino | 12 |
| Feminino | 3 |
O subsídio do “Cadete BM” fica fixado no valor de R$ 16.306,00, sendo equivalente ao subsídio do Aspirante a Oficial. Após a formação, os militares passam a ocupar o cargo de 2º Tenente e percebem o valor de R$ 18,589,00.
| Vagas | Inscritos | Demanda | |
|---|---|---|---|
| Masculino | 12 | 1.181 | 98,42 |
| Feminino | 3 | 455 | 151,67 |
Os candidatos do concurso Bombeiros SC Oficial foram avaliados por meio das seguintes etapas:
No ato da inscrição o candidato precisou optar por uma das seguintes cidades para realização do exame de avaliação de escolaridade:
A prova objetiva teve 50 questões, todas de múltipla escolha, com cinco alternativas, conforme descrito abaixo:
A prova foi avaliada na escala de 0 a 10, tendo todas as questões o mesmo peso.
A prova de redação constou de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da prova objetiva, ou tema relacionado a qualquer assunto da atualidade.
Todas as redações foram corrigidas e foram avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota na escala de 0,00 a 10,00, com duas casas decimais.
Classificação após as provas objetiva e de redação
Os candidatos aprovados nas provas objetiva e de redação foram classificados em ordem decrescente da média que obtiveram, expressa essa média com 02 casas decimais e calculada pela seguinte fórmula:
O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso Bombeiros SC Oficial foi composto por sete exercícios, com índices mínimos descritos de acordo com a tabela:
A Investigação Social teve por finalidade apurar as informações prestadas e os antecedentes do candidato, a fim de validar sua aptidão para a carreira militar.
Foi levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possíveis, impedindo que pessoa com perfil incompatível ingresse na corporação.
A etapa visou identificar condutas que indicassem ou contraindicassem o candidato para matrícula no estabelecimento de ensino da Corporação.
Na tabela abaixo, é possível ver a estrutura remuneratória do Corpo de Bombeiros de Santa Catarina e suas respectivas evoluções (Lei Complementar nº 765/2020):
OFICIAIS MILITARES ESTADUAIS
| POSTO | VALOR (R$) |
|---|---|
| Coronel | 26.952,00 |
| Tenente-Coronel | 24.256,80 |
| Major | 21.561,60 |
| Capitão | 18.866,40 |
| 1º Tenente | 17.249,30 |
| 2º Tenente | 15.362,60 |
| Aspirante a Oficial | 13.476,00 |
PRAÇAS ESPECIAIS E PRAÇAS MILITARES ESTADUAIS
| GRADUAÇÃO | VALOR (R$) |
|---|---|
| Aluno Oficial 4º Período | 5.650,30 |
| Aluno Oficial 3º Período | 5.198,27 |
| Aluno Oficial 2º Período | 4.972,26 |
| Aluno Oficial 1º Período | 4.746,24 |
| Subtenente | 13.058,20 |
| 1º Sargento | 10.326,40 |
| 2º Sargento | 8.777,40 |
| 3º Sargento | 7.460,80 |
| Cabo | 6.341,70 |
| Soldado de 1ª Classe | 5.390,40 |
| Soldado de 2ª Classe | 4.851,40 |
| Soldado de 3ª Classe | 4.581,90 |
O último concurso para o corpo de Bombeiros de Santa Catarina foi realizado no ano de 2017, com 300 vagas para o cargo de Soldado Militar.
50 questões de múltipla escolha + discursiva:
Fase 3 – Exame de Saúde (médico e odontológico) de caráter eliminatório
Fase 4 – Exame de Avaliação Física, de caráter eliminatório
Fase 5 – Exame de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório
Fase 6 – Questionário de Investigação Social, de caráter informativo e eliminatório
Fase 7 – Entrega de documentos necessários para a inclusão no CBM SC e apresentação do Exame Toxicológico, de caráter eliminatório
Sob organização da banca Consulplan, o último concurso Bombeiro SC para Oficial ocorreu em 2015.
Na ocasião, foram ofertadas 15 vagas, sendo 14 para o sexo masculino e 1 para o sexo feminino.
O subsídio se iniciou no valor de R$ 5.583,81, sendo de R$ 15.156,11 ao cargo de 2º Tenente, acrescidos de vale-alimentação.
O certame foi dividido em sete fases, a saber:
A prova objetiva teve 50 questões, todas de múltipla escolha, com 04 alternativas de resposta, de “A” a “D”, e dessas alternativas somente uma considerada correta.
A prova de redação constou de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da prova objetiva.
No desenvolvimento da prova de redação o candidato teve que apresentar texto com tamanho compreendido entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas.
Foram convocados 140 candidatos do sexo masculino e 10 candidatas do sexo feminino para serem submetidos ao exame de saúde a fim de comprovar, por meio de inspeção médica e de exames complementares exigidos no edital.
A etapa contou com aplicação dos seguintes exercícios:
