Edital BNDES é publicado com 150 vagas + CR; R$ 20,9 mil

Foi publicado o edital BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social). De acordo com o documento, são ofertadas 150 vagas imediatas e outras 750 para cadastro de reserva.

As oportunidades são para a função de Analista (diversas especialidades), com exigência de nível superior de formação e salário inicial de R$ 20.900,00.

Os interessados poderão se candidatar entre os dias 26 de julho e 19 de agosto de 2024, no site banca organizadora, Fundação Cesgranrio, ao custo de R$ 110,00. As provas serão aplicadas na data provável de 13 de outubro.

BNDES
Situação: edital publicado
Vagas: 150 + 750 CR
Salário inicial: R$ 20.900,00
Edital BNDES 2024: Analista

Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!

Principais datas

Inscrições: 26/07 a 19/08/24
Isenção da taxa: 26/07 a 02/08/24
Pagamento da taxa: expresso no boleto
Prova: 13/10/24

Cargos e vagas do edital BNDES

Nível superior – Analista

Cargo	Vagas	Salário inicial
Administração	18 + 90 CR	R$ 20.900,00
Análise de Sistemas – Cibersegurança	3 + 15 CR	R$ 20.900,00
Análise de Sistemas – Desenvolvimento	8 + 40 CR	R$ 20.900,00
Análise de Sistemas – Suporte	9 + 45 CR	R$ 20.900,00
Arquitetura – Urbanismo	2 + 10 CR	R$ 20.900,00
Arquivologia Digital	1 + 5 CR	R$ 20.900,00
Ciências Contábeis	18 + 90 CR	R$ 20.900,00
Ciência de Dados	20 + 100 CR	R$ 20.900,00
Comunicação Social	8 + 40 CR	R$ 20.900,00
Direito	12 + 60 CR	R$ 20.900,00
Economia	25 + 125 CR	R$ 20.900,00
Engenharia	25 + 125 CR	R$ 20.900,00
Psicologia Organizacional	1 + 5 CR	R$ 20.900,00

Benefícios dos cargos

Os aprovados farão jus à percepção das seguintes vantagens:

Possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do empregado;
Assistência à saúde;
Assistência Educacional (auxílio babá, creche e ensinos fundamental e médio); e
Plano de previdência complementar, bem como demais vantagens estabelecidas por normas complementares específicas vigentes à época da contratação.

Etapas e provas

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

1ª – Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
2ª – Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
3ª – Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos(às) candidatos(as) negros(as); e
4ª – Procedimentos Admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A etapa será composta de 35 questões de Conhecimentos Básicos e 35 questões de Conhecimentos Específicos. A avaliação será do tipo múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada (A, B, C, D, E) e 1 (uma) opção correta.

Conhecimentos Transversais – 20 pontos;
Língua Portuguesa – 10 pontos;
Língua Inglesa – 5 pontos; e
Conhecimentos Específicos – 35 pontos.

Será eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuação do conjunto das provas objetivas eliminatórias.

Prova Discursiva

A etapa será composta de 5 (cinco) questões: 4 (quatro) de Conhecimentos Específicos e 1 (uma) de Conhecimentos Transversais, valendo 10 (dez) pontos cada.

Será eliminado o(a) candidato(a) que:

a) obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuação da prova discursiva;
b) elaborar uma resposta que for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a sua identificação.