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As provas para a a carreira de Analista em Tecnologia da Informação (ATI), integrante do Concurso Nacional Unificado, foram aplicadas no dia 18 de agosto e seus resultados divulgados.
Os candidatos devem realizar a consulta através da área do candidato, no site da banca organizadora a Cesgranrio. Confira AQUI!
Aos interessados, a interposição recursos contra as respostas pôde ser realizada até esta quarta-feira, 9 de outubro, em campo específico da área do candidato.
Vale lembrar que cerca de 970.037 pessoas realizaram as provas. Abaixo, confira a relação candidato/vaga por cargo e bloco.
Ademais, de acordo com edital do bloco temático “2. Tecnologia, Dados e Informação”, são ofertadas 300 vagas, cuja exigência do cargo é de nível superior. Já o salário inicial é de R$ 11.150,80.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso ATI e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
| Cargo | Bloco | Vagas | Salário |
|---|---|---|---|
| Analista em Tecnologia da Informação (TI) | 2 | 300 | R$ 11.150,80 |
Os candidatos do concurso ATI serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas abaixo:
As provas objetivas foram constituídas de 70 questões de múltipla escolha, sendo assim distribuídas: Conhecimentos Gerais, com 20 questões de múltipla escolha e Conhecimentos Específicos, com 50 questões de múltipla escolha.
As provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Discursiva tiveram a duração de 2 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da manhã. Já as de Conhecimentos Específicos tiveram a duração de 3 horas e 30 minutos (superior) e foram aplicadas no turno da tarde.
Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obtiver nota zero na Prova discursiva.
De caráter classificatório e eliminatório, as provas discursivas foram aplicadas em conjunto às provas objetivas, possuindo um total de duas horas e meia para sua realização.
A avaliação foi composta por conteúdos de conhecimentos específicos, a depender de cada bloco temático.
Os candidatos do concurso ATI, para a carreira transversal, também serão avaliados mediante provas de títulos, com a seguinte pontuação:
O cargo de Analista em Tecnologia da Informação está inserido no Plano Geral de Cargos do Poder Executivo e integra o quadro de pessoal permanente de nível superior do Ministério da Gestão e Inovação.
Foi sancionado a Medida Provisória Nº 1.203/2023 (essa Medida perde validade em 31 de maio). Com isso, a remuneração inicial da carreira passou a ser de R$ 11.150,80, valor que será reajustado novamente em 2025 e 2026.
No último padrão de remuneração, o salário será de R$ 18.118,13 até o final de 2024 e de R$ 21.613,10 a partir de 2026.
Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área do conhecimento. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Além das atribuições já definidas em lei, o Projeto de Lei 1213/24, aprovado pela Câmara, especifica outras, como:
Segundo dados do Portal de Dados Abertos, existem atualmente 419 cargos vagos de Analista em Tecnologia da Informação.
| Aprovado | Distribuída | Ocupada | Vaga |
|---|---|---|---|
| 850 | 429 | 420 | 430 |
O primeiro concurso público para o cargo foi realizado pelo então Ministério do Planejamento no ano de 2009, através da Fundação FUNRIO.
Neste concurso, incluindo a ampliação legal de 50% de vagas, foram ofertadas 345 (230 + 115) vagas de Analistas em TI. Todos os aprovados nesse concurso foram nomeados.
Em 2013 o então Ministério do Planejamento realizou o segundo concurso público para o cargo de Analista em TI, também organizado pela Fundação FUNRIO. Foram ofertadas 200 vagas (51 inicialmente e 149 acrescidas), porém, o resultado final contou apenas 190 aprovados. Ou seja, o concurso não conseguiu preencher todas as vagas ofertadas.
O terceiro concurso público para o cargo foi realizado pelo CESPE/CEBRASPE. Neste certame o, naquela época, Ministério do Planejamento pretendia preencher 300 vagas de Analista em TI, mas apenas 228 candidatos foram aprovados e, posteriormente, nomeados. Mais uma vez, o concurso não obteve êxito.
