A Assembleia Legislativa do Tocantins publicou a LEI Nº 3.543, DE 11 DE OUTUBRO DE 2019, sancionada pelo governador do estado, Mauro Carlesse, que altera a estrutura remuneratória dos servidores da ALTO.
Agora, os cargos de Analista, Técnico e Agente Legislativo contarão com 1, 2 ou 3 classes a mais para alcançar o topo da carreira.
De acordo com a Lei, fica alterado o quadro que disciplina o plano de carreira dos servidores da ALE TO, conforne você verá abaixo.
A remuneração do cargo de Analista Legislativo começará em R$ 5.062,73, e contará com 7 classes (anteriormente 6) e 42 padrões de vencimentos (anteriormente 36) para alcançar a remuneração máxima de R$37.423,64.
Para o cargo de Técnico Legislativo, a remuneração inicial será de R$3.426,66 e contará com 8 classes e 48 padrões (anteriormente 6 classes e 36 padrões) para alcançar a remuneração final de R$33.944,39.
O inicial para o cargo de Agente Legislativo será de R$2.208,86, contando agora com 9 classes e 54 padrões (anteriormente 6 classes e 36 padrões) para alcançar a remuneração final de R$29.322,50.
O Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa é composto pela Carreira
Legislativa, integrada pelos cargos efetivos de:
I – Analista Legislativo, de nível superior;
II – Técnico Legislativo, de nível intermediário;
III – Agente Legislativo, de nível básico
Um novo concurso está em planejamento. Essa foi a declaração dada pelo Presidente da Assembleia Legislativa do Tocantins, deputado Antônio Andrade, que declarou que a casa já constituiu uma comissão e que tem realizado estudos sobre o certame. A expectativa era de que o edital saísse no segundo semestre de 2019.
Vale lembrar que em agosto de 2018, a Assembleia Legislativa do Tocantins foi condenada a diminui o número excessivo de cargos comissionados em sua estrutura e a realizar um novo certame no prazo de 6 meses datados do início da nova legislatura.
Já no próximo certame, os servidores aprovados entrarão recebendo as novas remunerações, que começam a valer em 2020.
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