Confira, em nossa centésima quinquagésima terceira carta aos assinantes, a nossa programação semanal, as novidades do nosso Sistema de Questões e as principais movimentações de concursos.
Olá, pessoal. Tudo bem?
Aqui é o Prof. Diego Cerqueira em nossa centésima quinquagésima terceira carta aos Assinantes do Estratégia Concursos.
Nesta semana, iniciamos mais um evento incrível: Guia da Aprovação INSS! Descubra a estratégia usada por 2 em cada 3 aprovados e conquiste uma das 7.655 vagas solicitadas. Inscreva-se agora gratuitamente!
Além disso, aos concurseiros da área policial, preparamos o Mapa da Aprovação PRF. Nele, você aprende a estratégia usada por 952 dos 1.500 aprovados no último concurso para conquistar sua vaga estudando só 3h por dia. Será nos dias 4, 6 e 10 de outubro. Participe você também!
Sistema de Questões do Estratégia
Na última semana a nossa equipe do Sistema de Questões criou o seguinte Caderno de Questões:
E atualizou o seguinte Caderno de Questões:
Agora, vamos ver as principais movimentações de concursos da última semana?
- ALEPI: O novo edital do concurso ALEPI (Assembleia Legislativa do Piauí) será organizado pela banca IDECAN. A previsão é de que sejam ofertadas 201 vagas para as carreiras de Analista Legislativo e Técnico Legislativo ainda em 2023. Os salários variam de R$ 1.671,63 a R$ 2.901,01 + gratificações.
- ALE TO: O novo concurso ALE TO (Assembleia Legislativa de Tocantins) terá a Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca organizadora. O edital é previsto para ser publicado em outubro. Serão ofertadas 107 vagas para as carreiras de Policial Legislativo, Técnico Legislativo, Analista Legislativo e Procurador Jurídico, em diferentes especialidades. Os salários variam de R$ 2.341,39 a R$ 5.366,49.
- Bombeiros MG: Um novo concurso Bombeiros MG foi oficialmente autorizado! Ao todo, serão 329 vagas, sendo 303 para Soldado Combatente, 21 para Oficial e 5 para Oficial de Saúde. A informação foi anunciada pelo comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais, cel. Erlon Dias do Nascimento Botelho.
- TJ AP: O edital do concurso TJ AP (Tribunal de Justiça do Amapá) para servidores tem a previsão de ser publicado na segunda quinzena de outubro. A informação foi anunciada pelo presidente da Comissão do Certame, desembargador João Lages. O concurso público será organizado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). De acordo com o Projeto Básico, serão ofertadas 30 vagas imediatas para os cargos de Analista Judiciário, diversas especialidades, e Técnico Judiciário.
- TRF6: Foi instituída a comissão oficial responsável pelo primeiro concurso do Tribunal Regional Federal da 6ª Região! De acordo com as informações anteriormente divulgadas, a maioria das vagas serão destinadas a área de Tecnologia da Informação (TI), mas ainda podem sofrer alterações no decorrer dos trâmites do certame. A previsão é de que o edital ofereça, ao todo, 150 vagas para preencher o quadro de servidores do novo Tribunal Federal, que será localizado em Belo Horizonte- MG.
- AGU: Foi finalmente autorizado o edital do novo concurso AGU (Advocacia Geral da União) destinado ao preenchimento da área Administrativa! Segundo o aval publicado, o certame ofertará 400 vagas para servidores. O documento também aponta que as oportunidades são de nível superior de escolaridade. Além disso, o órgão confirmou ao Estratégia Concursos que as tratativas com o governo federal pela realização do novo concurso estão avançadas.
- TRF5: A Fundação Carlos Chagas (FCC) é a possível banca do novo concurso do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5)! Informações divulgadas por fontes extraoficiais apontam que o Tribunal aprovou a proposta da organizadora para o novo edital. E, de acordo com publicação do Diário Eletrônico do Tribunal, a aprovação se deu por unanimidade do Colegiado Conselho de Administração. Agora, a decisão que oficializa a escolha da banca está em sessão no plenário e o documento oficial de contratação deve ser divulgado em breve. A expectativa é que o edital seja publicado no 2º semestre com a oferta de vagas destinadas ao cargo de Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática.
- TSE Unificado: Novidade referente ao tão aguardado concurso TSE Unificado (Tribunal Superior Eleitoral): equipe de planejamento formada! A Diretoria-Geral Interna da Secretaria do Tribunal Superior Eleitoral, instituiu por meio da Portaria Nº 739/2023, a equipe para planejamento da contratação de provimento de cargos vagos, bem como formação de cadastro reserva, na Justiça Eleitoral. Compete à equipe realizar estudos preliminares, elaborar plano de trabalho, se exigido, e auxiliar na construção do termo de referência ou projeto básico. O Estratégia Concursos entrou em contato com a equipe do Tribunal para saber se a comissão designada ainda irá reunir todos os TREs ou se o TSE pretende divulgar o edital de forma independente, porém a resposta foi que “não é possível projetar cenários”.
- Ministério da Cultura: Foi confirmada, durante coletiva da ministra Esther Dweck, a adesão do Ministério da Cultura (MinC) ao Concurso Nacional Unificado (CNU). De acordo com a autorização, serão ofertadas 50 vagas para a função de Analista Técnico-Administrativo, com exigência de nível superior de formação. O salário inicial do cargo de Analista Técnico-Administrativo é composto pelo vencimento básico mais Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE, totalizando R$ 5.488,70 (80pts) ou R$ 6.255,90 (100pts) O edital está previsto para ser publicado até 20 de dezembro, com aplicação das provas entre fevereiro e março de 2024.
- CGM Cuiabá: A equipe de jornalismo do Estratégia obteve informações exclusivas acerca do mais novo concurso da Controladoria Geral do Município de Cuiabá (CGM) para o cargo de Auditor Público Interno. Após ter sido formada a comissão do certame, o órgão confirmou ao nosso time que o edital de abertura está previsto para ser publicado em até 4 meses, ou seja, até janeiro de 2024. A necessidade de reposição de pessoal é grande, uma vez que existem, atualmente, 20 vagas no cargo de Auditor. Somente 09 estão preenchidas, as demais ainda precisam ser ocupadas por novos servidores. A expectativa do órgão é de conseguir contemplar todas as 11 vagas neste novo edital, no entanto, isso ainda vai depender do impacto financeiro-orçamentário.
- Transpetro: Foram publicados três editais de concurso da Transpetro (Petrobras Transporte SA)! De acordo com os documentos, são ofertadas 207 vagas imediatas e outras 1.449 para cadastro de reserva. As oportunidades são para cargos de níveis técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 4.636,99 a R$ 12.739,70, a depender da função desejada. Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de outubro, no site da banca organizadora, Fundação Cesgranrio. A avaliação dos candidatos será realizada de prova objetiva no dia 10 de dezembro e, a depender do cargo, também serão aplicadas prova discursiva e exame de capacidade física.
- Sefa PA: Um novo concurso da Secretaria de Estado da Fazenda (SEFA PA) deve ter seu novo edital publicado em 2024. O anúncio foi feito pelo secretário da Fazenda, René Oliveira, durante reunião com representantes do sindicato da categoria, o Sindifisco PA. As oportunidades são destinadas às carreiras de Auditor Fiscal e Fiscal de Receita Estadual. Ambos os cargos exigem nível superior de escolaridade e os salários iniciais podem ultrapassar os R$ 15 mil. Lembrando que, recentemente, foi divulgada a convocação de uma nova leva de aprovados do último concurso. Só em 2022 foram convocados 90 candidatos, sendo 58 auditores fiscais (AFRE) e 32 fiscais de receitas estaduais (FRE).
- Concurso Nacional Unificado: Em uma nova coletiva de imprensa, o Ministério da Gestão e da Inovação divulgou detalhes acerca dos órgãos que já confirmaram sua participação no Concurso Nacional Unificado. Já são 6.590 vagas confirmadas. E esse número pode aumentar, uma vez que as assinaturas da adesão ao CNU serão aceitas até o dia 06 de outubro. Segundo o cronograma prévio, o edital é previsto para ser publicado até 20 de dezembro deste ano, com aplicação das provas até março de. A previsão é que os candidatos sejam avaliados em duas etapas, que ainda devem ser definidas oficialmente, por provas objetivas, com matriz comum a todos os cargos, e provas específicas e dissertativas por blocos temáticos.
Desejo a todos uma excelente semana de estudos!
Abraços,
Prof. Diego Cerqueira