Questão 04 (CESPE – Analista do Ministério Público da União/Saúde/Psicologia/2010)
A respeito de clima e cultura organizacional, julgue o item subsequente.
A concepção metafórica de clima organizacional favorece a mensuração mais precisa de seus componentes.
Comentário:
Vamos por partes!
Concepção metafórica?!
Bem, a metáfora é uma figura de linguagem onde se usa uma palavra ou uma expressão em um sentido que não é muito comum. Assim, quando digo que você, estudante da disciplina de Administração, tem uma mente fotográfica, quero dizer que você tem a capacidade de memorizar e entender uma imensidão de temas e assuntos.
Portanto, a concepção de clima organizacional é conceito metafórico que deriva da meteorologia. Assim, o clima, em sentido meteorológico, faz referência às condições do tempo num determinado lugar, durante um período de tempo.
Logo, a expressão “clima”, em sentido metafórico, designa “atmosfera”, que se modifica e está associada a vários movimentos.
Não sei se aí na sua região o "homem do tempo" é preciso, mas aqui na minha, ele, definitivamente, não é! Ele quase sempre erra a previsão do tempo!
Portanto, essa concepção metafórica de clima organizacional significa entender o clima organizacional não como algo preciso, exato, mas algo que pode mudar a qualquer instante, a depender dos “ventos” que sopram na organização!
Bah, professor, você é filósofo? Serei, se for preciso para fazer você gabaritar todas as questões sobre clima organizacional!
GABARITO: ERRADO.