Embora a tramitação do pedido de concurso do Banco Central (BC) permaneça como no fim de setembro, quando chegou ao Ministério do Planejamento, a autarquia mantém a expectativa de receber, ainda este ano, a autorização para a abertura da seleção, para cargos de níveis médio e superior. A esperança se deve à certeza de que o ministério está ciente da situação vivida pelo banco, que tem perdido muitos servidores em função de aposentadorias. Só em 2012, foram 321 até o fim de novembro, média de quase 30 por mês.
O BC solicitou 1.850 vagas para o biênio 2013-2014, sendo 400 para técnico (nível médio), 1.330 para analista (superior) e 120 para procurador (bacharelado em Direito). Ainda não se sabe se será permitida a realização de um único concurso, com o provimento das vagas escalonado, ou de duas seleções, uma a cada ano. O banco necessita de 1.090 novos servidores em 2013, sendo 200 técnicos, 830 analistas e 60 procuradores.
Caso a autorização seja de fato concedida este ano, a intenção da autarquia é divulgar os editais (um para cada cargo), no máximo, até março do ano que vem. Para todos os cargos, as contratações são pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade. A remuneração inicial, já com auxílio-alimentação, no valor de R$304, é de R$5.221,28 para técnico, de R$13.264,77 para analista e de R$15.274,60 para procurador.
As chances deverão ser distribuídas por todas as dez capitais onde o BC possui representação, o que inclui, além do Rio de Janeiro, Brasília, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.
Fonte: Folha Dirigida