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Banco Central: Contagem regressiva para o novo concurso

Com um grande número de aposentadorias previstas para este ano, além de um déficit de pessoal em função de aposentadorias ocorridas nos dois últimos anos, o Banco Central (BC) tem pressa na realização de seu novo concurso, cujo pedido de autorização encontra-se, há várias semanas, na pauta do Ministério do Planejamento e pode ser aprovado a qualquer momento. Os mais otimistas acham que autorização poderá sair em março. Apesar dos entraves burocráticos que acabaram retardando a elaboração do cronograma do processo seletivo, o certo é que o concurso está confirmado com expectativa de uma oferta de 1.090 vagas para preenchimento ainda em 2013, distribuídas assim: 200 para técnico (nível médio; R$5.290 mensais), 830 para analista (nível superior em qualquer área; R$13.333 mensais) e 60 para procurador (só para bacharéis em Direito; R$16.092 mensais).

Expectativa – Desde que foi anunciada a necessidade das novas contratações pelo próprio diretor adjunto do Departamento de Pessoas do Banco Central, no final do ano passado, milhares de candidatos se mobilizaram para o concurso, alimentando planos de construir sua carreira dentro da instituição, a exemplo de centenas de profissionais que, hoje, integram o corpo funcional do banco. E para quem já está se preparando, a melhor estratégia é tomar como base o programa da seleção anterior, aberta em 2009, já que segundo o chefe adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Delor Moreira, 90% daquele conteúdo será aproveitado no novo concurso, passando apenas por atualização.
A expectativa é de que as etapas da última seleção também sejam mantidas. Caso isso se confirme, os candidatos terão que passar por provas objetivas, discursiva (exceto técnico) e oral (apenas procurador), avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa (exceto procurador) e programa de capacitação. Todas essas definições ocorrerão até a publicação do edital, cuja intenção do banco é que aconteça em até três meses após a autorização por parte do Ministério do Planejamento.


Contratação – Segundo Delor Moreira, do Depes, as vagas do concurso deverão ser distribuídas por todas as dez capitais onde o BC possui representação, sendo elas: Rio de Janeiro, Brasília (sede), São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém. A chefe do Depes, Nilvanete Ferreira, já manifestou a intenção de admitir os novos concursados ainda este ano. As contratações ocorrem pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade, e os servidores fazem jus a benefícios como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído na remuneração informada.


BACEN: Diretor diz que estimativa é de 1.850 contratações !!!

O diretor adjunto do Departamento de Pessoas do Banco Central, Delor Moreira, fez uma minuciosa análise da necessidade de novas contratações para o Banco Central, informando que o banco tem uma estimativa de fazer 1.850 contratações até o final de 2014. Essas informações foram prestadas em palestra que ele proferiu na Feira da Carreira Pública, alertando os candidatos sobre o concurso com grande antecedência, de forrma que ninguém fosse apanhado de surpresa.

Com um grande número de aposentadorias previstas para este ano, além de um déficit de pessoal em função de aposentadorias ocorridas nos dois últimos anos, o Banco Central (BC) tem pressa na realização de seu novo concurso, cujo pedido de autorização encontra-se, há várias semanas, na pauta do Ministério do Planejamento e pode ser aprovado a qualquer momento. Os mais otimistas acham que autorização poderá sair em março.


Fonte: Folha Dirigida

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