O edital do processo seletivo da Agência Nacional de Mineração do Distrito Federal pode sair a qualquer momento. Isso porque, o Cebraspe assinou o contrato para organizar a seleção. A informação foi divulgada através do Diário Oficial da União desta sexta (22).
Conforme anunciado, o contrato entre a Agência Nacional de Mineração e a empresa Cebraspe foi firmado com validade estipulada até o dia 14 de julho de 2022. Agora, de acordo com a Portaria Interministerial, a expectativa é que o edital seja publicado no máximo, até maio de 2021.
Além disso, o processo seletivo simplificado da Agência Nacional de Mineração prevê oferta de 40 vagas temporárias para técnicos em segurança de barragens. Maiores detalhes sobre o cargo em questão, como os salários, por exemplo, ainda serão definidos.
Vale lembrar que o pedido de concurso para 40 vagas temporárias faz parte de um Termo de Acordo firmado em Ação Judicial. Dessa forma, como disposto no TAC, a nomeação dos aprovados está prevista em duas fases, escalonada em dois anos, sendo 20 vagas em 2021 e as outras 20 no próximo ano, ou seja, em 2022.
Confira abaixo o documento que confirma a contratação do Cebraspe como banca organizadora do processo seletivo:
Após 13 anos sem realizar um concurso público, a Agência Nacional de Mineração terá seu novo edital divulgado a qualquer momento. Vale frisar que a última seleção ocorreu no ano de 2009, sob organização do Instituto Movens.
Na ocasião, foram ofertadas 256 vagas aos cargos de Analista Administrativo, Especialista em Recursos Minerais e Técnico Administrativo. A seleção exigiu dos candidatos formação de nível médio e superior, conforme a função pretendida, com salários que variaram de R$ 1.517,35 a R$ 3.058,46, além de gratificação de produtividade de até R$ 5.209,00.
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