Foi divulgada a homologação do resultado final do processo seletivo simplificado (PSS) para atuação no IBGE, que ofertou 48 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento.
A avaliação foi feita somente por titulação, cujos documento foram enviados na ato da candidatura.
A seleção deu continuidade no PSS regido pelo edital nº 03/2021, visando suprir as vagas nas localidades que tiveram a listagem de candidatos aprovados esgotadas e que ainda tinham vagas disponíveis.
As 48 vagas serão distribuídas entre municípios dos estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O pré-requisito de escolaridade para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento é o ensino médio completo (antigo 2º grau).
Também deve apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI).
A retribuição mensal é de R$ 1.387,50 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias.
Além disso, o contratado fará jus ao Auxílio Alimentação, ao Auxílio Transporte e ao Auxílio Pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.
A previsão de duração do contrato é de até 1 ano, podendo ser prorrogado.
Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e(ou) disponibilidade de recursos orçamentários.
As renovações e(ou) rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma das pesquisas e à respectiva dotação orçamentária, assim como aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
A seleção ocorreu por meio de Análise de Títulos, de caráter classificatório, compreendendo a Titulação Acadêmica dos candidatos.
A etapa valeu até 10 pontos e foi realizada de acordo com a pontuação pré-estabelecida, em função dos títulos apresentados no ato da inscrição.
Somente foi considerado aprovado neste processo seletivo o candidato que obtivesse aproveitamento igual ou superior a 5 pontos do total de pontos.
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