O déficit de servidores no Banco Central (Bacen) aumenta cada vez mais. Atualmente, o Bacen tem 8,87% do quadro de servidores em condições de aposentadoria, representando 313 funcionários, entre técnicos, analistas e procuradores, até 2025, a expectativa é que esse quantitativo atinja 18%.
Caso uma nova seleção não seja autorizado, o órgão poderá perder mais de 600 servidores até o fim de 2025.
Lembrando que o pedido de um novo concurso Bacen, com 245 vagas, começou a tramitar! De acordo com as últimas informações, a solicitação foi recebida pela Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, vinculada à Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal.
Vale lembrar que, segundo o órgão, caso aceito, o novo edital somente gerará impacto fiscal a partir de 2023. Conforme o documento, as oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Analista (200 vagas), Técnico (30) e Procurador do Banco Central (15).
Segundo relatório do Banco Central, enviado via e-SIC o órgão possui, atualmente, 2.768 cargos vagos, todos com vacância acima dos 40%:
| Cargos | Previsto na Lei nº 9.650 | Ocupados | Vagos | Percentual de vacância (%) |
| Analista | 5.309 | 3.061 | 2.248 | 42.35 |
| Procurador | 300 | 164 | 136 | 45.33 |
| Técnico | 861 | 477 | 384 | 44.60 |
| Total | 6.470 | 3.702 | 2.768 | 42.79 |
O último concurso do Banco Central foi realizado em 2013 e ofereceu 500 vagas nos cargos de técnico e analista. A organização foi feita pelo Cebraspe/Cespe.
Na ocasião, foram registrados 88.589 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 117 candidatos por vaga.
Para saber mais sobre o déficit de servidores do Banco Central (Bacen), acesse o link a seguir:
Saiba mais: concurso BACEN
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