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Concurso Previc: salários de R$ 14 mil; veja novo cronograma

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O concurso da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc, atrelado ao Concurso Nacional Unificado (CNU), habilitará novos candidatos para correção da prova discursiva.

A medida se deu após acordo firmado com o Núcleo Central de Conciliação do Tribunal Regional Federal da 1ª Região. Assim, um novo cronograma precisou ser elaborado para incluir esses novos candidatos.

É importante ressaltar que todos os candidatos já habilitados anteriormente permanecem no certame. Além disso, a divulgação do resultado final ficou remarcada para 11 de fevereiro de 2025.

Essa é uma ótima oportunidade para os que desejam ingressar na carreira, cuja oferta é de 40 vagas imediatas para cargos de nível superior de formação. Já o salário inicial é o que mais chama atenção, na casa dos R$ 14 mil:

  • Analista Administrativo (R$ 5.212,29), 18 vagas; e
  • Especialista em Previdência Complementar (R$ 14.010,09), 25 vagas.

Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Por isso, preparamos este artigo com as principais informações sobre o Concurso Previc. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada:

Novo cronograma

Conforme informado no início do artigo, novos candidatos foram habilitados à correção da prova discursiva, o que demandou a elaboração de um novo cronograma para o cumprimento de todas as etapas previstas.

DataEvento
25/11/2024Divulgação dos resultados das provas objetivas para os candidatos incluídos
04 e 05/12/2024Envio de títulos
06/12/2024 a 10/01/2025Análise de títulos
09/12/2024Divulgação das notas preliminares das provas discursivas e redações
09 e 10/12/2024Interposição de eventuais pedidos de revisão das notas das provas discursiva e redações
20/12/2024Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas das provas discursivas e redações
23/12/2024Convocação para o procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros
06 a 10/01/2025Perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência
11 e 12/01/2025Procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros e indígenas
15/01/2025Resultado preliminar da avaliação de títulos.
15 e 16/01/2025Prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado preliminar da avaliação de títulos.
17/01/2025Divulgação dos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência
17 e 18/01/2025Prazo para interposição de eventuais recursos quanto aos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência
11/02/2025Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas da avaliação de  títulos
11/02/2025Previsão de divulgação dos resultados finais
Cronograma CNU

Como estão distribuídas as vagas do concurso PREVIC?

Vagas e salários ofertados no bloco 2 do CNU
Vagas e salários ofertados no bloco 6 do CNU
Vagas e salários ofertados no bloco 7 do CNU

Carreira na PREVIC

O Governo Federal assinou o acordo para reestruturação de carreira com os servidores da Previc. Para Especialistas, Analistas e Técnicos, a reestruturação prevê as seguintes condições:

  • Remuneração por subsídio;
  • Alongamento da tabela remuneratória, que passará de 17 para 20 padrões, em janeiro de 2025;
  • Alteração da tabela remuneratória, indo de cinco para quatro classes, em janeiro de 2025;
  • Acréscimo de dois novos padrões na classe final e de um novo padrão na classe inicial; e
  • Reposicionamento dos atuais servidores dois padrões acima do atualmente ocupado.

Vale ressaltar que os novos valores correspondentes às alterações na tabela remuneratória não foram divulgados.

Remuneração

Especialista em Previdência Complementar: R$ 14.010,09 – composto de R$ 6.432,49 de vencimento básico + R$ 7.577,60 de Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de 80 pontos.

Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 15.904,49.

Analista Administrativo: R$ 12.953,29 – composta de R$ 6.432,49 de vencimento básico + R$ 6.520,80 de Gratificação de Desempenho de Atividade na Superintendência de Previdência Complementar (GDAPREVIC) de 80 pontos.

Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 14.583,49.

Requisitos dos cargos

Analista Administrativo: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação.

Especialista em Previdência Complementar: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em qualquer área de formação

Principais atribuições

Analista Administrativo: atuar em projetos, processos, riscos e controles, orçamento, documentos, processos de licitação e gestão de contratos, análises de dados, emissão de relatórios e notas técnicas, elaboração de normativos, suporte e outras atividades compatíveis com o cargo

Especialista em Previdência Complementar: atividades administrativas e logísticas de nível superior relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Previc, fazendo uso dos equipamentos e recursos disponíveis.

Cargos vagos

Segundo dados de junho de 2024, a Previc possui atualmente 150 cargos vagos nas principais funções, com a distribuição a seguir:

  • Especialista em Previdência Complementar – 65 vagos;
  • Analista Administrativo – 40 vagos; e
  • Técnico Administrativo – 45 vagos.

Concurso PREVIC: etapas de provas

  • I – Primeira Etapa:
    • primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
    • segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial);
    • terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
  • II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório.

Prova objetiva

As provas objetivas foram constituídas de 70 questões de múltipla escolha. As questões foram assim distribuídas: prova objetiva de Conhecimentos Gerais, com 20 questões de múltipla escolha; prova objetiva de Conhecimentos Específicos, com 50 questões de múltipla escolha.

Cada questão das provas objetivas apresentou cinco alternativas (A; B; C; D; E) e uma única resposta correta.

As provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Discursiva tiveram duração de 2 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da manhã.

Já as provas objetivas de Conhecimentos Específicos tiveram duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas no turno da tarde.

Foi eliminado o candidato que obteve aproveitamento inferior a 40% da pontuação nas provas objetivas de Conhecimentos gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), ou obteve nota zero na Prova discursiva.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi exclusiva para cada Bloco, contendo uma questão dissertativa que abordou o conteúdo constante do Anexo IV deste Edital e que valeu 100 pontos.

Prova de títulos

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, consistiu, conforme os QUADROS DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (Anexo VI), na titulação acadêmica e/ou na experiência profissional do candidato e/ou na produção acadêmica/técnica/cultural, limitada à pontuação máxima de 10,0 pontos.

Tabela de atribuição de pontos na Avaliação de Títulos para Analista Administrativo (qualquer especialidade)
Tabela de atribuição de pontos na Avaliação de Títulos para Analista Administrativo (especialidade de TI)

Mais informações do Concurso Nacional Unificado

Sobre a Previc

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) é uma autarquia de natureza especial, dotada de autonomia administrativa e financeira e patrimônio próprio, vinculada ao Ministério da Previdência Social, com sede e foro no Distrito Federal.

Atua em todo o território nacional como entidade de fiscalização e supervisão das atividades das entidades fechadas de previdência complementar e de execução das políticas para o regime de previdência complementar operado pelas referidas entidades.

Concurso Previc: último edital

O último edital Previc foi publicado em 2010. Sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Ao todo, foram oferecidas 100 vagas disputadas por 21.660 inscritos.

  • Nível médio: Técnico Administrativo (20 vagas); e
  • Nível superior: Analista Administrativo – TI, Contábil e Administrativa (20 vagas) e Especialista em Previdência Complementar – Atuarial, Finanças e Contábil (60 vagas).

Os cargos de nível superior foram todas para atuação no Distrito Federal, enquanto as de nível médio foram distribuídas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais, DF, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. 

Nomeações

Segundo informado pela própria Previc, entre 2012 e 2013 foram convocados 95 candidatos aprovados:

  • 2012: 44 convocados, sendo 10 Analistas e 34 Especialistas;
  • 2013: 51 convocados, sendo 12 Analistas e 39 Especialistas.

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