Os candidatos do concurso Guarda de Manaus são avaliados mediante aplicação de seis etapas, conforme abaixo:
Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório;
Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório;
Exames médicos, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório; e
Curso de Formação, de caráter eliminatório.
Provas Objetiva
A prova objetiva do edital Guarda de Manaus foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta.
Prova objetiva do edital Guarda de Manaus
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 70 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
a) tenha alcançado, no mínimo, 4,5 pontos na prova de conhecimentos gerais;
b) tenha alcançado, no mínimo, 16,5 pontos na prova de conhecimentos específicos; e
c) tenha alcançado, no mínimo, 35 pontos do total da prova objetiva.
Prova de Redação
A prova de redação foi avaliada na escala de 0 a 20 pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que nela obteve nota igual ou superior a 10 pontos.
O tema foi fornecido no momento de aplicação da avaliação e o candidato precisou redigir no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:
Critérios de correção da redação
Teste de Aptidão Física
O Teste de Aptidão Física – TAF do concurso Guarda de Manaus consistiu na execução dos testes, conforme a seguir:
TAF do edital Guarda de Manaus
O Teste de Aptidão Física – TAF foi filmado e seus registros foram utilizados para análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos, não sendo fornecido aos candidatos cópia dos testes realizados.
Concurso Guarda de Manaus: sobre o cargo
Requisitos
I – conclusão do curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
II – idade mínima de 18 anos na matrícula do curso de formação;
III – nacionalidade brasileira ou com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
IV – estar em dia com as obrigações eleitorais;
V – estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
VI – não estar incompatibilizado para provimento em cargo público;
VII – ter plena capacidade física e mental;
VIII – ter altura mínima de 1,65m, se homem, e 1,60m, se mulher, descalço (a);
IX – não registrar antecedentes criminais até a data da efetiva posse.
Atribuições
Confira a descrição sumária das atividades do concurso Guarda de Manaus:
o estudo e o conhecimento da planta da cidade, seu sistema viário, repartições públicas e hotéis;
guarda permanente dos logradouros e bens municipais, detendo quando produzirem danos;
proteção e a defesa da população e de seu patrimônio, em caso de calamidade pública;
tratamento com civilidade das pessoas com quem tenham de entender-se, usando de energia apenas quando necessário, para repelir a violência ou fazer respeitar, dentro dos justos limites, a sua autoridade;
orientação à população sobre qualquer fato ou circunstância que lhe possa trazer prejuízo ou perigo;
tratamento cuidadoso e paciente de pessoas acometidas de transtorno mental e os ébrios habituais, detendo-os e apresentando-os à autoridade competente, quando se tornarem inconvenientes na via pública, solicitando com urgência o socorro das autoridades competentes, pelo meio mais rápido, quando assim exigirem as circunstâncias;
conhecimento às autoridades competentes da existência de menores que perambulem sem assistência pelo seu posto de serviço, assim como de idosos;
exercício de outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas por lei ou ato normativo.
Concurso Guarda de Manaus: edital 2012
Sob organização da Funcab, o último certame foi realizado em 2012. Na época, foram oferecidas 293 vagas mais cadastro de reservapara o cargo de Guarda Municipal.
Para concorrer a uma vaga era necessário nível médio e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres). O salário ofertado era de R$ 900 mais benefícios, além do vale-transporte.
Etapas do último concurso
Os candidatos foram avaliados por meio dequatro etapas:
Prova objetiva;
Avaliação médica;
Exame psicológico; e
Teste de Aptidão Física (TAF).
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