Estão oficialmente encerradasas inscrições do concurso Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos), que oferta 3.511 vagas, sendo 3.099 de nível médio e 412 de nível superior.
As oportunidades se distribuem entre os cargos de Agente de Correios (nível médio) e Analista de Correios (nível superior) nas especialidades de: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.
No total, quase 1,7 milhão de inscritos foram registrados para participar do certame. Desses, mais de 1,5 milhão estão inscritos para o cargo de Carteiro e os outros 111 mil se candidataram para disputar as vagas de nível superior.
No dia 15 de dezembro serão aplicadas as provas, no turno da tarde, em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades.
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Analista e Agente
Em relação ao concurso Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho, as provas foram aplicadas em 13 de outubro, e os resultados finais já estão disponíveis:
Neste edital a oferta é de 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Saúde e Segurança do Trabalho
Se você tem interesse no certame, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o Concurso Correios. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
*O salário base da especialidade de Arquiteto e Engenheiro será acrescido de um complemento salarial, a fim de atender o piso mínimo legal da categoria, atualmente fixado em R$ 10.302,00.
Confira abaixo as especialidades do cargo de Analista:
A expectativa dos Correios é iniciar as convocações dos futuros aprovados ainda em dezembro de 2024.
Quais as etapas de provas do concurso Correios?
Os candidatos do concurso Correios enfrentarão as seguintes etapas, conforme constam nos editais:
Provas objetivas: para todos os cargos; e
Prova discursiva: somente para Analista de Correios.
Prova objetiva
Analista de Correios
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá 50 questões e será constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Analista
Esta etapa do concurso Correios será avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 4 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertar, no mínimo, 1 ponto na disciplina de matemática;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertar, no mínimo, 1 ponto na disciplina de código de conduta ética e integridade;
acertar, no mínimo, 16 pontos na disciplina de conhecimentos específicos; e
acertar, no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Agente de Correios (Carteiro)
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, também constará de 50 questões e será constituída conforme a seguir:
Prova objetiva – Carteiro
Esta etapa do concurso Correios será avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 12 pontos na disciplina de língua portuguesa;
acertar, no mínimo, 6 pontos na disciplina de matemática;
acertar no mínimo, 2 pontos na disciplina de noções de informática;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de conhecimentos gerais;
acertar, no mínimo, 2 pontos na disciplina de código de conduta ética e integridade; e
acertar no mínimo, 30 pontos no total da prova objetiva.
Prova discursiva
Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram habilitados na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite de até 3 vezes o número de vagas, por cargo/especialidade/localidade, mais os empates na última posição de classificação.
Esta etapa será realizada na mesma data da prova objetiva e constituir-se-á de uma Redação, cujo tema será fornecido no momento da prova, devendo conter no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:
Prova discursiva do concurso Correios
Como é a carreira nos Correios?
Remuneração do concurso Correios
Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
Técnico de Correios
Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
Analista de Correios
Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
Saúde e Segurança do Trabalho
Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
Vale ressaltar que, conforme Acordo Coletivo 2024/2025, os Correios concederão, a partir de janeiro de 2025, o reajuste salarial da seguinte forma:
§1º Será concedido R$ 260,00, a partir de janeiro/2025, para os empregados que recebem remuneração (excluindo função convencional, complemento de remuneração singular, substituição de função e Complemento de Incentivo a Produtividade-CIP) de até R$ 6.326,03;
§2º Aos empregados não abarcados no §1º será concedido reajuste a partir de janeiro/2025 de 4,11%.
Benefícios
Plano de Saúde;
Vale-alimentação/refeição (R$ 50,93 por dia e Vale Cesta no valor de R$ 319,79)
Vale-transporte limitado a R$ 870,18 por mês;
Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 714,72 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 1.030,58 por dependente;
Gratificação de Quebra de Caixa de R$ 267,64 aos empregados que exercem durante toda a sua jornada de trabalho as atividades de recebimento e pagamento de dinheiro à vista em guichês de Agências.
É oferecida PLR? Conforme o novo Acordo Coletivo, os Correios negociarão a PLR com a participação das Federações dos Trabalhadores signatárias, em conformidade com a Lei 10.101, de 19 de dezembro de 2000.
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.
Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.
Atribuições dos cargos
Carteiro
Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior
Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções.
Enfermeiro do Trabalho Júnior
Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior
Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos.
Médico do Trabalho Júnior
Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;
Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;
Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos.
A primeira e única etapa foi composta de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.
conhecimentos básicos (peso 1):
8 questões de língua portuguesa;
4 questões de legislação aplicada;
8 questões de segurança do trabalho; e
conhecimentos específicos (peso 2):
30 questões.
Os candidatos aprovados na prova objetiva foram ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.
Guia de estudos Correios
Acesse no link abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para cada matéria, conforme o conteúdo programático previsto para o edital dos Correios:
Deveria existir uma lei que garantisse o ingresso do aprovado no concurso.
A gente emprega tempo e dinheiro que não temos para se preparar e quando somos aprovados ainda tem a chance de não sermos convocados,como é o nosso caso que fomos aprovados e estamos aguardando quase 2 anos já, e nenhuma respostas temos .
É lamentável.
Cláudio silva em 26/07/19 às 11:08
Fui aprovado para tec seg do trabalho no ES cadastro de reserva, mas não creio que serei chamado, a convocação foi prorrogada para até fevereiro de 2020. Estou estudando para outro concurso.
Cláudio silva em 26/07/19 às 11:02
não vai mais ter concurso, se estão falando em privatização, fica uma incógnita, acredito quem em 2020 privatize.
ana em 12/05/19 às 09:53
Não estou entendendo muito bem o que está acontecendo com os correios. Os correios será uma empresa de capital misto sendo uma parte privada e a outra parte do governo ? Porque se for privatizado totalmente não haverá mais concurso para os correios, e não tem mais o porque de estudar para prova dos correios se o presidente do Brasil já autorizou os estudos para a privatização.
Ivan Domingos em 05/05/19 às 17:09
Fui primeiro colocado no concurso de 2017 em São Paulo para Engenheiro de Segurança do Trabalho, este concurso será válido até janeiro de 2020, mas até agora não fui convocado e honestamente, não acredito na convocação para os Correios.
Denys em 12/04/19 às 14:13
Quando vão começar as convocações para técnico em segurança do trabalho em manaus?
Rafaela Batista em 29/11/18 às 15:57
Adorei parabéns por deixar bem claro o a vc precisa saber
Daiane em 07/11/17 às 14:27
Estrategia PARABÉNS por informar-mos tão rapidamente OBRIGADA
Lilian9 em 05/10/17 às 18:52
Muito bacana espero que no próximo concurso eu esteja a altura para me candidatar e passar em todas classificatórias e com um salário como visto acima de 3 mil reais.
Rosangela adm dos Santos em 13/08/17 às 00:16
O tao esperado concurso,vamos agarrar essa chance..
Kelle de araujo lima em 19/07/17 às 11:00
O tao esperado concurso,vamos agarrar essa chance..
Kelle de araujo lima em 19/07/17 às 10:57
Vocês sabem informar como ficou o salário do pessoal de nível superior?
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