Concurso Correios: contratação se mantém através de concurso

Correios (ECT) publicou alteração no Estatuto Social e manteve contratação por concurso

A Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) publicou nesta terça-feira, 9 de abril, alterações no seu Estatuto Social aprovadas na 13ª Assembleia Geral Extraordinária, realizada em 4 de abril. A contratação de empregados por concurso público, a serem regidos pela CLT, foi mantida no documento.

Conforme o artigo 109 do Estatuto: “A contratação do pessoal permanente da ECT ocorrerá por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos.” Tal previsão se coaduna com o estabelecido no artigo 37, inciso II da Constituição Federal.

Os Correios não realizam concursos desde 2017, quando foram ofertadas 88 vagas para níveis médio, técnico e superior. Já para os cargos de Carteiro, Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo, o último certame ocorreu em 2011.

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