Está disponível o gabarito preliminar das provas do concurso Guarda de Itajubá, município localizado no estado de Minas Gerais, com oferta de seis vagas imediatas.
Agora, os interessados poderão interpor recursos até o dia 22 de maio, através do site da banca organizadora, Inepam.
Conforme o edital, as oportunidades são para o cargo de Guarda Municipal que exige escolaridade de nível médio. O salário inicial é de R$ 2.382,29, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Guarda Municipal | 6 | R$ 2.382,29 |
Jornada de trabalho: 40h semanais
Os candidatos do concurso Guarda de Itajubá são avaliados mediante aplicação de quatro etapas, conforme abaixo:
A prova objetiva, para todos os cargos, visou avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, sendo composta de questões de múltipla escolha, com 05 alternativas cada uma. A duração foi de 3 horas.
A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos. Serão considerados aprovados os 70 primeiros candidatos que obtenham nota igual ou superior a 60 pontos na prova.
Para o Teste de Aptidão Física, de caráter classificatório e eliminatório, serão convocados os 70 primeiros candidatos aprovados na prova objetiva, incluindo os inscritos como deficientes ou negros, podendo ser solicitada a inclusão de mais candidatos conforme demanda e necessidade.
O TAF do concurso Guarda de Itajubá será composto pelas 3 tarefas, assim divididas:
Cada avaliação será pontuada numa escala de 0 a 2,0 pontos, totalizando pontuação máxima de 6,0 pontos. Para ser aprovado o candidato deverá obter a pontuação mínima de 3,6 pontos na somatória total das avaliações, não podendo zerar em nenhum dos 3 exercícios.
Serão convocados para o Curso de Formação os 20 candidatos aptos na Avaliação Psicológica, incluindo os inscritos como deficientes ou negros, podendo ser solicitada a inclusão de mais candidatos conforme demanda e necessidade da Administração Pública.
Havendo mais que 20 candidatos aptos na Avaliação Psicológica serão convocados para o Curso de Formação os candidatos com melhor pontuação na somatória da prova objetiva e TAF.
Será considerado apto no Curso de Formação o candidato que obtiver o mínimo de 70% dos pontos em cada disciplina e frequentar pelo menos 80% das aulas.
