Concurso MP PI: FGV é a provável banca; entenda!
O novo edital do Ministério Público do Piauí deve ter a FGV como banca organizadora!
Informações preliminares apontam que a escolha foi anunciada pelo procurador-geral do estado, Alex Galvão, no dia 1º de novembro durante sessão solene em comemoração ao dia do servidor público.
A equipe de jornalismo do Estratégia Concursos está apurando todos os detalhes junto a Assessoria do órgão.
Lembrando que o edital já está autorizado e com comissão formada! O concurso MP PI tem a previsão de ofertar 30 vagas para técnicos e analistas, sendo:
- 15 vagas para Analista Ministerial e
- 15 cargos para Técnico Ministerial do Quadro de Servidores.
Confira os detalhes do próximo certame ao longo do artigo!
- Concurso MP PI
- Status: comissão alterada
- Banca: a definir
- Vagas: 30
- Salários: R$ 4.394,72 a R$ 6.817,73
- Último edital: Edital MP PI 2018
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Concurso MP PI: Situação atual
Comissão alterada
O próximo concurso MP PI (Ministério Público do Piauí) teve a composição de sua comissão alterada. Veja abaixo o documento na íntegra!
Agora, o próximo passo será a escolha da banca organizadora para que, em seguida, o edital seja efetivamente publicado.
Edital autorizado e comissão formada
No dia 08 de março de 2023 foi publicada a autorização e a designação da comissão do concurso MP PI. Agora, o edital depende apenas da escolha da banca organizadora para ser divulgado. Confira o documento:
Validade do certame
O último concurso MP PI, com edital para servidores publicado em 2018, teve seu prazo de validade prorrogado por mais dois anos a partir de 11 de janeiro de 2021. Confira abaixo a publicação:
Concurso MP PI: Carreira
Cargos vagos e ocupados
Veja o quadro de vacâncias de acordo com dados de janeiro de 2023 do MPPI:
Cargos | Existentes | Ocupados | Vagos |
Analista Ministerial | 104 | 73 | 31 |
Técnico Ministerial | 193 | 145 | 48 |
Auxiliar Ministerial | 5 | 4 | 1 |
TOTAL | 302 | 222 | 80 |
Estrutura Remuneratória
Cargo | Nível | Remuneração |
Analista Ministerial | C | R$ 12.159,26 |
Analista Ministerial | C | R$ 11.310,94 |
Analista Ministerial | C | R$ 10.521,81 |
Analista Ministerial | B | R$ 9.787,73 |
Analista Ministerial | B | R$ 9.104,86 |
Analista Ministerial | B | R$ 8.469,64 |
Analista Ministerial | A | R$ 7.878,73 |
Analista Ministerial | A | R$ 7.329,06 |
Analista Ministerial | A | R$ 6.817,73 |
Técnico Ministerial | C | R$ 7.837,88 |
Técnico Ministerial | C | R$ 7.291,05 |
Técnico Ministerial | C | R$ 6.782,37 |
Técnico Ministerial | B | R$ 6.309,18 |
Técnico Ministerial | B | R$ 5.869,01 |
Técnico Ministerial | B | R$ 5.459,54 |
Técnico Ministerial | A | R$ 5.078,64 |
Técnico Ministerial | A | R$ 4.724,32 |
Técnico Ministerial | A | R$ 4.394,72 |
Concurso MP PI: Último concurso
O edital do último concurso MP PI foi publicado em 2018, ofertando 26 vagas para cargos de nível médio e superior e sendo organizado pela antiga banca Cespe, atual Cebraspe. No total, o edital registrou 16.542 inscritos.
Cargos ofertados no certame
O edital ofertou 9 vagas para o cargo de Analista (nível superior) e 17 vagas para o cargo de Técnico (nível médio).
Analista
Engenharia Civil
Processual
Medicina
Psicologia
Tecnologia da Informação
Técnico
Administrativa
Segundo a estrutura remuneratória dos cargos do MP PI, a remuneração inicial para o cargo de Analista é de R$ 6241,11. Para o cargo de Técnico, a remuneração inicial é de R$ 4023,03.
Concurso MP PI: Etapas de prova
O exame contou com uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 120 questões, cada uma valendo um ponto e utilizando o padrão de certo ou errado.
Para o cargo de Analista (Nível superior), houve também uma prova discursiva, caráter eliminatório e classificatório do formato redação.
As provas objetivas e discursiva foram aplicadas no mesmo dia e turno com duração máxima de 5 horas.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi estruturada de acordo com o tradicional método Cespe/Cebraspe e devendo as questões serrm avaliadas como certas ou erradas.
A atribuição de pontos seguiu a seguinte regra: às assertivas assinaladas de acordo com o gabarito, foi atribuído 1 ponto, ao passo que àquelas assinadas em desacordo com o gabarito, foi atribuído -1 ponto. As alternativas não assinaladas não pontuam, sendo atribuídos 0 ponto.
Para ambos os cargos, a prova foi dividida em 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos.
As disciplinas cobradas em todos os cargos serão:
- Língua Portuguesa
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Informática
- Atualidades
- Ética no Serviço Público
Para os cargos de Analista, as matérias cobradas em cada especialidade foram:
Analista Ministerial – Área Engenharia
- Engenharia Civil
Analista Ministerial – Área Processual
- Direito Administrativo
- Direito Constitucional
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito Penal
- Direito Processual Penal
- Direito da Infância e Juventude
- Direito Ambiental
- Tutela dos Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos
Analista Ministerial – Área Saúde – Especialidade Medicina
- Medicina
Analista Ministerial – Área Saúde – Especialidade Psicologia
- Psicologia Organizacional
Analista Ministerial – Área T.I
- Fundamentos em T.I
- Governança e Gestão de T.I
- Processos de Negócio
- Engenharia de Software
- Arquitetura de Software
- Desenvolvimento de Software
- Língua Inglesa
Técnico Ministerial – Área Administrativa
- Noções de Administração
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
- Noções de Arquivologia
- Noções de Recursos Materiais
Foram eliminados os candidatos que:
a) obtiveram nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) obtiveram nota inferior a 21 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
c) obtiver nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas
Prova Discursiva
A prova discursiva valeu 40,00 pontos e consistiu de redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos para cada cargo/área/especialidade.
Ela foi submetida a duas avaliações: uma avaliação de conteúdo e uma avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.
A prova discursiva foi corrigida conforme os critérios a seguir:
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC);
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizou o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) foi desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido.
A nota na prova discursiva (NPD) se deu por meio da seguinte fórmula:
NPD = NC – 2 × NE ÷ TL, em que TL correspondeu ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na prova. Foi eliminado do concurso público o candidato que obtivesse NPD inferior a 20,00 pontos.
A nota final no concurso para os cargos/áreas/especialidades de nível superior foi o somatório da nota final nas provas objetivas e da nota final na prova discursiva (NFPD). A nota final no concurso para o cargo/área de nível médio foi igual à nota final nas provas objetivas.
Nomeações
Segundo informações do próprio site do MP PI, foram nomeados, até março de 2022, 38 aprovados no concurso MP PI.
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Cursos para concurso MP PI
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Informações sobre o concurso de 2018
►Data: 2018
►Vagas: 26
►Cargos: Analista e Técnico
►Banca: Cebraspe (antigo Cespe)
►Escolaridade: Nível Médio e Superior
►Cursos Estratégia Concursos: Cursos MP PI 2018
►Edital: Edital MP PI 2018