Conselho Regional de Farmácia do Mato Grosso do Sul (CRF-MS)
Conselho Regional de Farmácia do Mato Grosso do Sul (CRF-MS)
Foi publicado o edital do Conselho Regional de Farmácia do Mato Grosso do Sul (CRF-MS)! São ofertadas 155 vagas, ao todo, entre imediatas (3) e formação de cadastro de reserva (152), distribuídas entre diversos cargos. As oportunidades são para níveis médio e superior de formação. Os salários iniciais variam de R$ 1.641,00 a R$ 4.133,00, mais benefícios. A banca organizadora é o Instituto Quadrix. Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 5 de fevereiro a 20 de março, no site da banca organizadora
Aqui você vai ter acesso ao material que MAIS aprova! Confira abaixo a análise completa do edital publicado:
Entenda abaixo TODOS os nossos materiais focados no Concurso CRF-MS.
Pacote
É o nosso tradicional material preparatório. É composto de cursos completos, de vídeos e PDFs (que podem ser estudados juntos ou separadamente), com teoria e questões comentadas. Esse material é feito para ser utilizado por alunos de qualquer nível, pois todas as matérias e assuntos são ensinados do ZERO ao AVANÇADO, com milhares de questões comentadas. Confira o que consta no nosso Pacote p/ o CRF-MS:
- Curso: teoria e milhares de questões comentadas de provas anteriores.
- Videoaulas e Livros Digitais (PDFs): você pode escolher de qual forma quer estudar (talvez até mesclando vídeos e PDFs)!
- Fórum de Dúvidas: tire dúvidas com os professores sempre que quiser através da plataforma.
Passo Estratégico
É o nosso material de revisão. É composto de relatórios em formato PDF que tratam de cada um dos assuntos das diferentes matérias exigidas no edital do concurso do CRF-MS. Na média, cada relatório possui 30 páginas. O Passo é bastante indicado para alunos intermediários e avançados. Em cada relatório, o assunto é abordado da seguinte forma:
- Análise Estatística: indicação da relevância do assunto tratado no relatório a partir da análise aprofundado sobre questões de concursos anteriores e similares, inclusive desdobrando-se nos subassuntos.
- Roteiro de Revisão: a partir da análise estatística de relevância do assunto e seus subassuntos, uma sugestão de revisão - por tópicos - é feita ao aluno a fim de proporcionar um estudo com mais eficiência.
- Aposta Estratégica: indicação dos tópicos que os analistas do Passo acreditam que estarão presentes na prova do CRF-MS.
- Questões Objetivas Estratégicas: selecionamos, para revisão, algumas poucas questões que conseguem demonstrar como todas as demais abordam o mesmo assunto, poupando bastante tempo do aluno.
- Questionário de Revisão: além do Roteiro de Revisão, o aluno poderá revisar através de questionamentos pontuais, tendo a seguir a resposta para validação.
- Simulados de Questões Inéditas: para complementar o método de revisão proposto pelo Passo, o aluno encontrará pequenos simulados a cada 3 relatórios, tendo o objetivo de revisar tópicos anteriormente revisados para solidificar o conhecimento.
Pacotaço
Juntamos o Pacote Completo e o Passo Estratégico em um único pacote: o Pacotaço. Você terá, à sua disposição, todos os conteúdos do Pacote Completo e também todos os relatórios do Passo Estratégico preparatórios:
- Pacote p/ o CRF-MS
- Passo Estratégico p/ o CRF-MS
Material completo, com teoria, questões, orientações de estudos e o Passo Estratégico para ajudá-lo a memorizar os seus estudos de uma maneira como você nunca viu antes. Perfeito para construir a sua aprovação!
Compromisso de Atualização Pós-Edital
Quando o edital de um concurso é publicado, é comum que as bancas incluam novos assuntos em algumas matérias (ou talvez até adicionem novas matérias inteiras).
Mas não tem problema, adquirindo os nossos pacotes, você garante o recebimento de todas as atualizações - até a data da prova - sem custo adicional.
Nossos Aprovados
COREN-SC
- Administrador: 5 aprovados nas 10 vagas (50%).
- Auxiliar Administrativo (Blumenau): 6 aprovados nas 10 vagas (60%), sendo 4 aprovados entre os 3 primeiros.
- Auxiliar Administrativo (Chapecó): 2 aprovados entre os 3 primeiros.
- Auxiliar Administrativo (Criciúma): 6 aprovados nas 10 vagas (60%), sendo 2 aprovados entre os 3 primeiros.
- Auxliar Administrativo (Joinville): 5 aprovados nas 10 vagas (50%), sendo 2 aprovados entre os 3 primeiros.
- Contador: 5 aprovados nas 10 vagas (50%), sendo 1 aprovados entre os 3 primeiros.
- Enfermeiro Fiscal (Florianópolis): 1° colocado entre os aprovados.
- Enfermeiro Fiscal (Joinville): 1° colocado entre os aprovados.
- Suporte Técnico: 1° colocado entre os aprovados
CRB-DF
- Bibliotecário Fiscal: 12 aprovados nas 25 vagas (48%), sendo 3 aprovados entre os 4 primeiros.
CREMEPE
- Assitente Técnico - Agente Fiscal: 1 aprovado na única vaga (100%).
- Assitente Técnico - Técnico em Arquivos: 1° colocado entre os aprovados.
- Assitente Técnico I (Araripina-PE): 1 aprovado na única vaga (100%).
- Assitente Técnico I (Caruaru-PE): 1 aprovado na única vaga (100%).
- Assitente Técnico I (Recife-PE): 2 aprovados nas 3 vagas (66,66%), sendo um deles aprovado em 1° lugar.
- Assitente Técnico I (Serra Talahda-PE): 1 aprovado na única vaga (100%).
- Médico Fiscal: 2 aprovados nas 2 vagas (100%).
CREMERS
- Assitente Básico (Bagé-RS): 1 aprovado na única vaga (100%).
CRN-RS
- Assitente Administrativo (Porto Alegre): 1 aprovado na única vaga (100%).
CRQ-RJ
- Analista de T.I: 1° colocado entre os aprovados.
- Contabilista: 1 aprovado entre os 2 primeiros.
- Especialista em Compras: 3 aprovados nas 5 vagas (60%), sendo 2 aprovados entre os 3 primeiros.
- Especialista em Gestão de Pessoas: 3 aprovados nas 5 vagas (60%), sendo 3 aprovados entre os 3 primeiros.
- Especialista Financeiro: 2 aprovados nas 5 vagas (40%), sendo um deles aprovado em 1° lugar.
- Técnico Administrativo: 1 aprovado entre os 2 primeiros.
Estratégia é o que mais aprova! Vamos juntos construir a sua aprovação!
