UniRio (Administrador) Administração Geral e Pública

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Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
142 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Disponível
Planejamento estratégico institucional. Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia, metas estratégicas e resultados pretendidos. Balanced scorecard (Parte I)
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Planejamento estratégico institucional. Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia, metas estratégicas e resultados pretendidos. Balanced scorecard (Parte II)
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Gestão organizacional (Estruturas organizacionais e departamentalização)
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Liderança
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Motivação, satisfação e comprometimento com o trabalho.
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Comunicação organizacional.
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Avaliação institucional. Indicadores de desempenho. (Controle)
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Gestão de clima e cultura organizacional.
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos.
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Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
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Gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Gestão de desempenho. Avaliação individual
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Gestão por competências
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Gestão de pessoas (Recrutamento e seleção)
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Gestão de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
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Gestão do conhecimento.
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Gestão de pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)
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Qualidade de vida no trabalho.
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Gerenciamento de conflitos
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Gerenciamento de conflitos (Negociação)
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A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Do modelo racional-legal ao paradigma pós- burocrático (Parte I)
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A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Do modelo racional-legal ao paradigma pós- burocrático (Parte II)
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Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

Aulas demonstrativas