Conceitos de administração; Funções administrativas; Níveis administrativos; Habilidades do administrador; Papéis dos administradores
Teorias e Abordagens da Administração: Administração Científica; Teoria Clássica; Teoria da Burocracia; Teoria Neoclássica; Teoria das Relações Humanas; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria Sistêmica; Teoria da Contingência
Administração por objetivos. Gestão estratégica: Planejamento estratégico; Pensamento estratégico; Etapas do planejamento; Construção de cenários; Balanced Scorecard (Parte I)
Administração por objetivos. Gestão estratégica: Planejamento estratégico; Pensamento estratégico; Etapas do planejamento; Construção de cenários; Balanced Scorecard (Parte II)
Conceitos de organização; Centralização, descentralização e delegação. Estrutura Organizacional
Comportamento Humano nas Organizações: Motivação
Funções administrativas; Eficiência, eficácia e efetividade (Controle)
Desenvolvimento Organizacional: Mudança Organizacional.
Fundamentos do Comportamento em Grupo (Trabalho em equipe)
Organização, Sistemas e Métodos: Sistemas de Informação; Métodos Organizacionais
Recursos Humanos: Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Treinamento e desenvolvimento.
Desenvolvimento Organizacional: Aprendizagem Organizacional. Aprendizagem (Gestão do conhecimento)
Administração Pública: Conceito (Parte I)
Administração Pública: Conceito (Parte II)
Áreas funcionais da Administração: Marketing (Parte I).
Áreas funcionais da Administração: Marketing (Parte II).
Áreas funcionais da Administração: Marketing (Parte III).
Princípios básicos: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência
Estado, Governo e Administração Pública. Direito Administrativo: fontes, objeto, conceito, natureza e fins;
Administração Financeira Básica
