UFCG (Administrador) Administração Geral + Administração Pública - 2024 (Pós-Edital)

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O curso não aborda os seguintes itens: Gestão Ambiental

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 460,00
ou 12x de R$ 38,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/02/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
172 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
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Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
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Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização. Autoridade e Poder; Descentralização e delegação.
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Direção. Liderança.
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Motivação
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Comunicação.
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Cultura organizacional.
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Processo decisório.
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Gestão por processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas
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Disponível
Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade.
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Disponível
Gestão de Pessoas: conceitos; o processo de administração de recursos humanos (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Gestão de desempenho.
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Disponível
Gestão por competência.
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Disponível
Recrutamento, Seleção de pessoal.
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Treinamento e Desenvolvimento de pessoas
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Modelagem de Cargos
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Sistemas de remuneração
Disponível
Administração Pública; Paradigmas da administração pública e reformas administrativas: administração pública burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública (Parte I)
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Disponível
Administração Pública; Paradigmas da administração pública e reformas administrativas: administração pública burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública (Parte II)
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Disponível
Princípios da administração pública.
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Disponível
Organização administrativa: noções gerais;delegação, centralização e descentralização
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Disponível
Responsabilidade Socioambiental; Meio Ambiente, Social e Governança (ESG)

Aulas demonstrativas