UFC (Engenheiro - Área Engenharia Mecânica) Conhecimentos Específicos - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: Otimizações térmicas em instalações prediais;Sistemas de ventilação e exaustão; Sistemas de detecção, alarme e combate a incêndio em edificações; Pressurização de escadas enclausuradas; Processos de transmissão de calor em edificações; Elaboração de orçamentos, levantamento de quantitativos, composição de custos unitários e totais, cronograma físico-financeiro; Planejamento, supervisão, coordenação, orientação e execução de projetos ou serviços técnicos; Assistência ou assessoria na contratação de serviços; Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. 
 

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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 26/01/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
99 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado; Conforto térmico ambiental; Processos de transmissão de calor em edificações; Cálculo de carga térmicapara conforto; Sistemas e equipamentos de ar condicionado; Qualidade do ar interior em edificações climatizadas
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Disponível
Elevadores: cálculo de tráfego e sistemas de transporte vertical depessoas e cargas em edificações (elevadores elétricos, hidráulicos, com e sem casa de máquinas);
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Disponível
Conhecimentos de mecânica e de peças automotivas (desgaste, manutenção); (mecânica automotiva)
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Disponível
Ensaios Destrutivos - noções sobre ensaios mecânicos (tração, dureza, impacto, torção, fadiga, tenacidade à fratura e fluência).
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Disponível
Transmissão de Calor - Introdução
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Disponível
Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I
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Disponível
Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I
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Disponível
Contrato administrativo;Contratos e Fiscalização de Obras Públicas. Orçamento de obras à luz da lei 14.133/2021
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Disponível
Decreto Federal no 10.024/2019
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Disponível
Noções de gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Liderança de equipe
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Disponível
Noções de gestão de pessoas (Gestão de desempenho)
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Disponível
Noções de gestão de pessoas (Gestão por competências)
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Disponível
Noções de gestão de pessoas (Recrutamento e seleção)
Disponível
Noções de gestão de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Disponível
Noções de gestão de pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)

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