TSE - Concurso Unificado (Analista Judiciário - Área Administrativa) Gestão de Pessoas - 2024 (Pós-Edital)

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Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 29/09/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
116 horas
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Conteúdo do curso

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Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
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Gestão por competências.
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Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens
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Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
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Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras
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Gerenciamento de conflitos (Negociação)
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Liderança
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Motivação
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Comunicação)
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Comportamento organizacional (Cultura e ambiente organizacional)
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Gestão da mudança.
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Processo decisório.
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Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
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14 Lei nº 8.112/1990 (direitos dos servidores públicos civis).
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14 Lei nº 8.112/1990 (deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis).
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Disponível
3.2 sistemas de informações gerenciais.
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Teorias e Escolas da Administração
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Aulas demonstrativas