TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Pacote Passo Estratégico

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Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

Como todos os nossos cursos, o Passo Estratégico possui garantia de satisfação de 30 dias, sendo possível solicitar a devolução de todo o seu dinheiro nesse período.

 

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
de R$ 1.092,00
por R$ 538,80
desconto de R$ 553,20 (50%)
ou 12x de R$ 44,90
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
358 horas
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Cursos do pacote

TRT-Campinas 15ª Região - Passo Estratégico de Língua Portuguesa

Ortografia; acentuação gráfica; crase.
Disponível
Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
Disponível
Termos da oração; partícula "se"; vocábulo "que"; vocábulo "como".
Disponível
Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
Disponível
Semântica; regência verbal; regência nominal;
Disponível
Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
Disponível
Linguagem; tipologia textual; fonética.
Disponível
Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
Disponível
Interpretação de textos; reescrita de frases; coesão e coerência.
Disponível
Tempos e modos verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.

TRT-Campinas 15ª Região - Passo Estratégico de Raciocínio Lógico-Matemático

ESTRUTURAS LÓGICAS / DIAGRAMAS LÓGICOS
Disponível
LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO / RACIOCÍNIO SEQUENCIAL
Disponível
SIMULADO 01
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS ARITMÉTICOS
Disponível
ANÁLISE COMBINATÓRIA / PROBABILIDADE
Disponível
SIMULADO 02
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS GEOMÉTRICOS
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS MATRICIAIS
Disponível
SIMULADO 03

TRT-Campinas 15ª Região - Passo Estratégico de Direitos Das Pessoas Com Deficiência

Lei nº 13.146/15 - Parte 1
Disponível
Lei nº 13.146/15 - Parte 2
Disponível
SIMULADO
Disponível
Aula extra estatística

TRT-Campinas 15ª Região - Passo Estratégico de Regimento Interno do TRT da 15ª Região

Das Disposições Preliminares; Da Organização do Tribunal. (arts. 1º-16)
Disponível
Do Tribunal Pleno; Do Órgão Especial. (arts. 17-21)
Disponível
Da Presidência do Tribunal; Da Corregedoria. (arts. 22- 41)
Disponível
Das Seções Especializadas; Das Turmas e Câmaras. (arts. 42-55)
Disponível
Da Escola Judicial; Do Pessoal Administrativo; Do Gabinete dos Desembargadores do Trabalho. (arts. 56 e 319-324)

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Administração Pública

PROCESSO ORGANIZACIONAL
Disponível
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.
Disponível
PROCESSO DECISÓRIO. GESTÃO DE CONFLITOS.
Disponível
TRANSPARÊNCIA E ACCOUNTABILITY. GOVERNANÇA, GOVERNABILIDADE E INTERMEDIAÇÃO DE INTERESSES.
Disponível
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Disponível
Conceitos Fundamentais de Arquivologia: Introdução à Arquivologia; Princípios Arquivísticos; Natureza e Classificação dos Arquivos; Arquivos Públicos, Privados e Pessoais; Arquivos e Cidadania.
Disponível
Documentos Arquivísticos: Conceitos de Documentos; Classificação dos Documentos; Correspondência; Diplomática e Tipologia Documental; Análise tipológica dos documentos de arquivos; Documentos Modernos.
Disponível
Caderno 00 e 01
Disponível
Ciclo Vital dos Documentos: Teoria das Três Idades; Valores Primário e Secundário; Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente; Funções Arquivísticas: Criação/Produção, Classificação, Avaliação, Descrição, Aquisição, Difusão e Preservação.
Disponível
Sistemas e Métodos de Arquivamento: Organização e Administração de Arquivos; Operações de Arquivamento: Inspeção, Estudo ou Leitura, Classificação, Codificação, Ordenação, Guarda de Documentos; Tipos, Sistemas e Métodos de Arquivamento (Métodos Básicos e Padronizados de Arquivamento); Modelos de Arquivos e Pastas; Acondicionamento e Armazenamento de Arquivos.
Disponível
Caderno 03 e 04
Disponível
Gestão de Documentos e Arquivo Corrente: Gestão de Documentos (Conceitos e Objetivos); Fases da Gestão de Documentos; Programas e Sistemas de Gestão de Documentos; SIGA – Sistema de Gestão de Documentos de Arquivo; Fundamentos legais de gestão de documentos; Arquivos Correntes (Definições e Conceitos de Arquivos Correntes. Introdução ao Protocolo).
Disponível
Atividades de Protocolo: Introdução ao Protocolo; Recebimento, Classificação, Registro; Distribuição, Expedição e Controle de Tramitação; Autuação; Procedimentos Gerais de Protocolo; Orientações Gerais de Protocolo.
Disponível
Caderno 06 e 07

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Direito Previdenciário

Seguridade social. Conceituação. Organização e princípios constitucionais.
Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo.
Disponível
SIMULADO 1
Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico.
Disponível
Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.
Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
Disponível
SIMULADO 2
Disponível
Dependentes. Prestações Previdenciárias: Fato Gerador e Carência.
Disponível
Salário de Benefício. Renda Mensal Inicial. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
Disponível
Acumulação de Benefícios
Disponível
Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
Disponível
SIMULADO 3
Disponível
Origem e evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil.
Disponível
Da organização da assistência social: Lei nº 8.742/93 e alterações (Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS)
Disponível
Previdência Social do Servidor Público: noções gerais, benefícios e custeio. Regras gerais para a organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos (União, Estados, Distrito Federal e Municípios): Lei nº 9717/1998 e alterações.
Disponível
Contagem recíproca. Compensação previdenciária. Lei nº 9.796/1999 e suas alterações. Decreto nº 10.188/2019 e suas alterações.
Disponível
Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar (Lei Complementar nº 108/2001). Lei nº 12.618/2012 e alterações (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais).
Disponível
SIMULADO 4
Disponível
SIMULADO FINAL

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Direito Processual do Trabalho

Seguridade social. Conceituação. Organização e princípios constitucionais. Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do Trabalho.
Disponível
Competência, estrutura e organização da Justiça do Trabalho. Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho.
Disponível
Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Ministério Público do Trabalho: organização e função.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos.
Disponível
Partes e procuradores; deveres processuais e má-fé processual; litisconsórcio e intervenção de terceiros; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado.
Disponível
Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão.
Disponível
Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e causas de impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova pericial. Distribuição do ônus da prova. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento.
Disponível
Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo.
Disponível
Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória, mandado de segurança, ações coletivas, plúrimas e ações civis públicas.
Disponível
Liminares e antecipações de tutela. Das tutelas de urgência, de evidência e provisória. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito suspensivo. Dissídios de greve: requisitos e efeitos. Extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa.
Disponível
Execução: iniciativa da execução; do incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução na recuperação judicial e contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução.
Disponível
Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agravo regimental.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Reclamação Correcional.
Disponível
Quadro de estatísticas

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Direito do Trabalho

Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
Disponível
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
Disponível
Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
Disponível
Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
Disponível
Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
Disponível
Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
Disponível
Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
Disponível
FGTS. PIS/PASEP.
Disponível
Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
Disponível
Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Resolução de provas recentes
Disponível
Quadro de estatísticas

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Direito Constitucional

Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 1)
Disponível
Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 2)
Disponível
Direitos e deveres individuais e coletivos (Parte 3)
Disponível
Simulado
Disponível
direitos sociais.
Disponível
Nacionalidade.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Direitos políticos.
Disponível
Partidos políticos.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Organização político administrativa.
Disponível
Administração Pública. Princípios e disposições constitucionais. Servidores públicos.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Poder Legislativo.
Disponível
Processo Legislativo; Reforma Constitucional.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Poder executivo.
Disponível
Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justiça; Conselho Nacional de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Funções essenciais à Justiça.
Disponível
Ordem Social.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Controle de Constitucionalidade.
Disponível
Princípios fundamentais
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Classificação das Constituições
Disponível
Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado

TRT-Campinas 15ª Região (Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal e Área Judiciária) Passo Estratégico de Direito Administrativo

Organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta. Conceito. Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do Estado com os agentes públicos; características; e classificação. Administração indireta. Conceito. Autarquias. Agências reguladoras. Agências executivas. (Parte 1)
Disponível
Organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta. Conceito. Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do Estado com os agentes públicos; características; e classificação. Administração indireta. Conceito. Autarquias. Agências reguladoras. Agências executivas. (Parte 2)
Disponível
Simulado
Disponível
Entidades paraestatais e terceiro setor. Serviços sociais autônomos. Entidades de apoio. Organizações sociais. Organizações da sociedade civil de interesse público.
Disponível
Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Poderes e deveres da Administração Pública.
Disponível
Atos administrativos.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Serviços públicos. Lei nº 8.987/1995.
Disponível
Controle da Administração Pública.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Responsabilidade civil do Estado.
Disponível
Bens públicos.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Intervenção do Estado na propriedade.
Disponível
Agentes públicos. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública. Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Processo administrativo: Lei nº 9.784/1999.
Disponível
Improbidade administrativa. Lei nº 8.429/1992.
Disponível
Simulado
Disponível
Simulado
Disponível
Licitações e Contratos Administrativos. Lei no 14.133/2021

Aulas demonstrativas